个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗-法师兄

个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 15:25:21 481 人看过

“工伤认定申请表”是申请者本人或者近亲属填写,单位给出意见,以及劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见

《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。

个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料：

1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可);

2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;

3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;

4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;

5、其他相关证明材料。

工作几年没签合同怎么办

目前，确实有很多单位为了降低用工成本，任意辞退劳动者或不愿意与之签订劳动合同，特别是在劳动密集型企业，这样的现象屡见不鲜。虽然依据现行的《劳动法》和最高法院有关司法解释，不签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系同样受法律保护，但一旦形成劳动争议，劳动者往往处于劣势，因为无法提供证据证明约定的工资待遇、社保福利、合同期限、违约责任等而最终无法维权。

新《劳动合同法》对这些用人单位规定了更为严厉的惩罚条款。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者在面对不愿与自己签订劳动合同的用人单位时，要勇敢地说不，并果断地拿起法律武器维护自己的合法权益。

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一、如何写当事人工伤认定申请申请人：性别：年月日出生，民族，籍贯，住市街，身份证号码：，是公司职工。联系电话。被申请人：公司，地址：。法定代表人：任职务联系电话：请求事项：请求依法认定申请人在（时间）受伤为工伤。事实与理由：申请人是公司职工，于年月被进入该公司，在岗位工作。在年月日上班时间，发生工作事故，致使申请人部位受到严重伤害。申请人受伤后，在市医院治疗，诊断为，现已住院治疗个月，花费医药费元。根据《工伤保险条例》第条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县（市）劳动和社会保障局申请人（签字）：年月日二、认定工伤的流程1、申请。单位申请：职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报

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企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病后三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是如果用人单位不在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工在确定自己在规定时间规定场合受到事故伤害，或者确定为职业病之日起一年内，向有关部门提出申请。申请工伤认定：首先要即使治疗，而后提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、职工工伤待遇申请表（需贴工伤职工照片、用人单位签署意见并加盖公章）。2、工伤认定决定书原件。3、工伤职工身份证复印件。4、诊断证明原件或复印件。5、门诊、急诊病历原件。6、门诊处方底单（手写处方需有医院加盖专用章）。7、医疗费收据原件。8、住院治疗的提供住院病历（包括住院志、出院记录、医嘱、各项检查报告等）、费用清单。9、交通事故认定书（因交通事故发生工伤的提供）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本

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有下列注意事项：1、要用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。4、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。工伤认定申请表材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。属于下列情况应提供相关的证明材料：（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。（2）由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门出具证明或其他有效证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的

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在填写工伤认定申请表时要注意什么问题？

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、工种(职业)一栏，企业职工填写工种(或工作岗位)类别，事业单位职工填写职业类别。6、受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。7、诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。职业病的，填写职业病名称。8、提出工伤认定申请时，应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；受伤害(或患职业病)职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料；受

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一、工伤待遇申请表怎么写？工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：1、单位名称，加盖公章；2、单位编码（营业执照复印件上有）；3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；4、社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；5、致残鉴定表编号（参看鉴定结论书右上角）；6、工人本人工资如实填写；7、单位经办人签章。二、工伤保险待遇申请表填写注意事项1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。3、必须认真填写用人单位基本信息。4、必须注明工伤认定书出具的日期。5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。6、工伤保险待遇填写表必须

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发生工伤事故后，工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请，工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后，如果确认为工伤事故，工伤劳动者受伤稳定后，可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。至于待遇申请表如何填写，一般都是有固定格式文件的，可以在当地社保部门指导下填写。申请工伤保险待遇所需的材料有什么申请工伤保险待遇所需的材料如下：1、工伤职工医疗费用审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料；2、一次性伤残补贴和劳动能力鉴定费审批时，应凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批；3、因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工死补助金、供养亲属抚恤金审批时，应持工伤认定受理通知书、决定书、火化证明等材料。《工伤职工劳动能力

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