该段内容讲述了女性在政治审查中的优势，以及国家公务员选拔时关注的重点。虽然经历过生育的女性在政治审查中通常不会受到太大影响，但是一些情形下政审会不合格，如反对基本原则言行、有不良行为、有犯罪嫌疑等。总的来说，该段内容强调了女性的优势以及选拔标准。

经历过生育的女性在政治审查中通常不会受到太大影响。国家公务员的选拔主要关注考生本人思想觉悟、品德高尚、廉洁奉公，以及具有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。

女 性 生 育 会 影 响 公 务 员 政 审 吗 ？

根据我国《公务员法》的规定，公务员应当具备良好的政治素质、道德品行以及具有正常履行职责的身体条件。其中，政治素质要求公务员具有坚定的理想信念、正确的政治方向和良好政治敏锐性，而道德品行要求公务员自觉践行社会主义核心价值观，包括但不限于爱国、敬业、诚信、友善等。

考虑到公务员从事的工作往往与公共利益、社会价值紧密相关，因此，公务员的品行对于其履行职责至关重要。而生育作为家庭生活的一部分，与公务员的职责具有一定的关联性。

根据我国《人口与计划生育法》的规定，女性公民晚育或者有生育间隔期间享受独生子女父母奖励费，但并没有明确规定晚育或生育间隔期间会影响公务员政审。另外，《公务员法》也没有对公务员的生育问题做出特殊规定。

因此，从现行法律法规来看，女性生育不会直接影响公务员政审。然而，公务员在履行职责过程中，应当始终保持高度的责任心和使命感，以维护国家利益、社会公共利益以及人民群众的根本利益为出发点，不断提高自身的政治素养和道德品行，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

经历过生育的女性在政治审查中通常不会受到太大影响。但公务员选拔应关注考生本人政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件。生育与公务员职责具有一定的关联性,但现行法规未对生育问题做出特殊规定。公务员应保持高度的责任心和使命感,不断提高自身的政治素养和道德品行,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

《中华人民共和国公务员法》

第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。