没有签劳动合同节假日有三倍工资吗-法师兄

没有签劳动合同节假日有三倍工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 09:58:06 259 人看过

律师解答：

有。

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，如果没签劳动合同，还应给予双倍工资。但目前尚未有明确法律条文或司法解释说明没签书面劳动合同的节日加班工资如何支付，理解上应也是按3倍工资的2倍给予补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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