1、公司因会计造假解散,如何处罚是犯罪
(1)构成犯罪的,依法追究刑事责任
(2)不构成犯罪的,县级以上人民政府财政部门应当通报,可以对单位处以五千元以上十万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;国家工作人员是国家工作人员的,由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;县级以上人民政府财政部门应当吊销会计人员会计资格证书。
刑法第二百零一条规定,纳税人以伪造、变造,私自隐匿、销毁帐簿、记账凭证,在帐簿上多报支出或者少报收入,经税务机关通知拒不申报或者虚报税款,偷税金额占应纳税额百分之十以上百分之三十以下的,偷税数额在一万元以上十万元以下的,或者税务机关对偷税漏税再次给予两次行政处罚的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额百分之三十以上,偷税数额在十万元以上的,公司亏损严重,短期内无扭亏为盈的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处逃税额一倍以上五倍以下罚金,公司股东可以自行协商解散公司,但必须遵循法律程序。
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公司解散是指公司经过一定的法律程序后死亡的法律行为。公司解散的原因: 1、被吊销营业执照; 2、股东大会作出解散决议; 3、因公司资不抵债破产而解散。 公司解散时,员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散必然导致劳动关系提前终止。用人单位... 更多>
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公司解散时的会计科目如何设置河北在线咨询 2022-01-24普通清算会计科目的设置,应分为四类,即资产类科目、负债类科目、资本类科目、清算损益类科目。资产类和负债类科目的设置与破产清算会计大致相同。与破产清算会计不同的是,要单独设置资本类科目。根据解散或撤销企业原有科目,可以设“股本”或“实收资本”科目。在普通清算的核算与原企业财务会计有关科目衔接时,直接提入新的“股本”或“实收资本”科目。该科目反映清算企业的投资者投入的原始资本。清算中,追缴投资者欠交的
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公司解散如何计算产假工资江苏在线咨询 2022-05-091、如果你的工资除800元以外的部分不是固定的,而是和业绩或效益挂钩,那么你的产假工资可以800元计发。2、由于你所在部门被转卖,在原岗位工作已不可能,那么可依据劳动法第二十六条(三)来处理。3、哺乳期工资与产假工资算法与第1条原则差不多。4、你可参看一下深圳市员工工资支付条例第三条,你公司内部文件的规定也可与此规定对照。5、最好是由公司主动解除劳动关系。
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公司解散时如何处置财产广东在线咨询 2022-05-13根据我国相关法律规定,公司解散后,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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公司解散时如何处置财产?河北在线咨询 2022-12-01根据我国相关法律规定,公司解散后,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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公司解散时工资如何处理山西在线咨询 2022-03-19按照《公司法》第一百八十七条“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”的规定,在支付完所有债务后,剩余的财产应当由厂里的职工按照出资比例分配。也就是说