子女抚养费的多少及各方承担的份额，直接关系到子女的切身利益，必要的抚养费也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

具体而言：

1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

一、蚌埠离婚抚养费标准是多少

1、有固定收入的：抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)

2、无固定收入的：抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。

3、对于存在特殊情况的：如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。

4、在具体实践中，在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑：

(1)、子女实际需要；

(2)、父母双方的负担能力；

(3)、当地的实际生活水平。

5、法律规定：《最高人民法院印发的通知》第七条

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、父母离婚后孩子抚养费标准?

父母离婚后孩子抚养费标准可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体如下：

1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。月总收入的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴、津贴等所有收入；

2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付；

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。在实践中，这种特殊情况一般是指，抚养子女的父或母有能力独立承担子女的抚养费和教育费，也愿意独自承担或者承担大部分抚养费用的，或者负有给付义务的父或母出现某种困难的时候，确实无法支付抚养费的，可以通过协议或者判决，酌情减免给付数额；

4、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。