打工老板欠钱不给找哪里解决最有效-法师兄

打工老板欠钱不给找哪里解决最有效

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 16:01:05 55 人看过

打工遇到老板欠钱不给的，一般找当地的劳动行政部门解决最有效，也可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼，具体由当事人自己决定。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
打工老板不给工资需要去哪里起诉

一、打工老板不给工资需要去哪里起诉如遇雇主要求的额外工作内容已超出原有的职责范围或未按劳动法规签订合法合规的协议，均可向劳动监察部门进行申诉举报，也可向当地的人力资源和社会保障局提出仲裁申请，以争取得到直至薪资全额付款的应有权益。若您与雇主之间已有书面承诺的工资欠款凭证，则无需多费周折，可以直接向法院提起诉讼，诉求支付相应的工资额度。以下是具体操作流程：1．向劳动监察大队发起投诉。如果用人单位出现违反国家相关法律法规，拖欠或是未能按照约定足额发放属于你的劳动报酬时，您可以向劳动行政管理部门进行投诉反应。劳动行政部门会依据实际情况，采取相应的处理措施。2．提起劳动仲裁。在遇到劳资双方争议，双方都不愿意协商解决，协商无果或者达成协议却没有履行的情况下，都可以选择向市县区级别的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁结果持不同观点的，可以再向当地法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位

2024-07-19

264人看过
法律综合知识
干活老板不给钱找谁

一、干活老板不给钱找谁若所在单位未能按时发放工资，您可尝试下列途径解决问题：首先，请与雇主进行友好协商；其次，可以寻求劳动行政机关的帮助，对相关情况进行举报投诉；此外，还可以向基层人民调解委员会、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具备劳动争议调解功能的机构申请调解；如果觉得需要法律支持，不妨向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对于仲裁结果持不同意见，亦可向上诉法院递交诉状。别忘了，根据国家法规，您有权在请求仲裁或起诉时，额外索求除全额工资报酬外，还应加上相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金哦！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、干活不给钱怎么办最有

2024-03-14

353人看过
法律综合知识
工地上干活老板不给钱如何解决

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬

2024-05-09

409人看过
工资
老板没钱给工资怎么打欠条？

一、老板没钱给工资怎么打欠条？欠条今欠人民币元(大写：)，定于年月日偿还，按照每月3%计算利息。欠款人：-----身份证号：-----电话：----------年月日二、欠条和借条的区别有哪些？欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过20年。如果约定了还款期限，则时效从还款期满时起算。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，约定还款期的从还款期满时起算。也就是说，约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的，没有约定还款期的借条和欠条，则是有区别的。对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人请求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算，借条的效力最长可达20年。而没有履行期限的欠条是对双方以往经济往来

2023-04-14

69人看过

工资
货车老板欠工资不给有什么解决方法

货车老板欠工资不给的，可以按照以下方法解决：（1）与老板确立劳动关系的，可以去人民法院申请支付令，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由委员会依法作出裁决；（2）确立劳务关系的，可以提起民事诉讼，请求人民法院依法作出判决。老板欠工资可以报警吗老板欠工资的，可以报警处理。由于这个属于民事案件，报警不会有太大的作用，警察只会进行相应的调解，在这种情况下，选择其他法律手段进行解决是比较好的，比如可以选择去劳动行政部门进行投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果属于劳务关系，可以通过诉讼的方式解决。货车老板欠工资不给怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《

2023-08-02

199人看过
抚养费
不赡养老人找哪里解决

赡养老人问题最好途径是通过街道或者居委会（村委会），由所有子女开一个家庭会议，针对老人的财产和收入，老人的赡养，赡养费的支出，财产的管理等达成一个一致的意见。如若不行的话就要走司法途径，可以申请法律援助免费打官司，不过法院还是会以调解为主。《宪法》规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。中国《民法典》也规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照顾。有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。子女对父母的赡养义务，不仅发生在婚生子女与父母间，而且也发生在非婚生子女与生父母间，养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。为

2023-03-19

404人看过
法律综合知识
没有合同没有欠条打工老板不给钱怎么办

一、没有合同没有欠条打工老板不给钱怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：（一）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。（二）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；（三）申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为

2022-04-25

365人看过
仲裁委员会
个人老板不给钱该怎么解决

个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；3、收集为私人老板工作的证据，向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬；4、如果没有欠条也没有签劳动合同，还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。在建筑工地干活最后个人老板不给钱怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直

2023-08-03

267人看过

辞职
饭店打工要辞职老板不给钱

饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。一、如何追讨拖欠的工资1、协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。3、对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。4、申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金，甚至给予处罚。6、追讨工资可向法院申请支

2023-03-15

57人看过
劳动争议调解
给私人老板打工发生工伤解决办法

给私人老板打工，工伤的解决方法如下：（1）工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系，还是临时性的雇佣关系；（2）如果是劳动关系，则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付；（3）如果只是临时性的劳务关系，即雇佣关系，在雇佣关系中，雇员在工作中受到人身损害，由雇主承担赔偿责任。工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明；2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤；3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤；4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤；5

2023-08-01

394人看过
工资
老板欠员工的工资一直不给如何解决

老板欠员工的工资一直不给，当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。如果不行，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。另外，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。个体户老板欠员工工资不给怎么办个体户老板拖欠员工工资，双方进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁的流程具体如下：1、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；2、仲裁受理，仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或

2023-08-14

427人看过
法律综合知识
工地老板欠薪不给，农民工该如何解决

一、工地欠农民工工资不给怎么办工地欠农民工工资不给，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资去投诉需要什么证据用人单位拖欠工资的，劳动者可以提供工资条、打卡记录、劳动合同等证据材料。若没有以上证据材料的，也无须担心，在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位需要对未付工资的事实负举证责任。三、拖欠工资仲裁

2023-08-06

336人看过

法律综合知识
拖欠工程款找哪个部门解决最有效

一、拖欠工程款找哪个部门解决最有效面对拖欠工程款的问题，受害人可以采取多种途径来寻求解决：1．最直接且常见的途径是向建设行政主管部门反映情况，该部门会积极介入调解，并努力促使双方达成和解。2．劳动监察部门也是解决劳动纠纷的重要力量，受害人可以通过拨打全国统一的劳动监察部门电话12333进行投诉，该部门将依法对拖欠工资等劳动违法行为进行调查处理。3．若以上途径均无法解决问题，受害人可以转向司法途径，拨打司法援助电话12348咨询法律援助，或咨询律师并通过法院提起诉讼。4．工会作为职工权益的维护组织，也可以为职工提供一定程度的帮助，受害人可以拨打工会服务电话12351咨询相关事宜。5．根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，因此，受害人也可以直接向人民法院提起诉讼。二、拖欠工程款合同纠纷起诉流程当面临拖欠工程

2024-07-08

54人看过
法律综合知识
老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办

一、老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办要是打赢了劳动仲裁却发现企业实在没啥钱的话，司法机关可是有招儿的哦，他们会采取像查封啊、扣押啊、冻结之类的强制手段来处理问题呢！当然咯，如果在劳动仲裁中胜出了，但对方没有在15天之内向法院提起上诉的话，那这个裁决书就正式生效啦。当裁决书生效之后，如果企业还是拿不出钱来支付的话，咱们劳动者就可以拿着这份裁决书去法院申请强制执行（记住哦，要在裁决书生效的3个月内），让企业乖乖地把欠款给付清。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、老板拖欠工资一年还能要回吗如果拖欠工资的行为已经持续了一年以上，仍然有可能追讨回来。在劳动关系仍然有效的情况下，因为工资支付问题而产生的争议，劳动

2024-07-24

445人看过