安徽2022社保个人缴费标准
来源:互联网 时间: 2023-08-02 09:05:17 317 人看过

安徽社保个人缴费标准为:

1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;

2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;

3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;

4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;

5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴。

社保个人缴费比例

1、城镇个体工商户灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月06日 01:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 个人社保缴费标准最新规定(2022年版)
    2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。、社保缴纳计算方式:养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。19年个人社保交多少我国的社会保险主要是有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,在缴费比例方面2018年和2019年并没有什么变化,依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险,承担比例分别是8%、2%和1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种,承担的比例分别为20%;10%;2%;0.5到2%;1%;缴费的标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来计算的,最低的缴费基数为60%,最高为的300%,不过对于参加职工社保的人员来说,2019年由税务部门征收保费后,参保单位及个人必须严格按照个人的实际工资收入来选择
    2023-07-03
    50人看过
  • 2022年社保个人缴费标准有哪些变化?
    2022社保个人缴费标准是:1、养老保险缴交比例,公司缴纳比例百分之十四,个人缴纳比例百分之八;2、医疗保险缴纳比例,公司缴纳比例百分之七,个人缴纳比例百分之二;3、失业保险缴纳比例,公司缴纳比例百分之零点五,个人缴纳比例百分之零点五;4、工伤保险缴纳比例,公司缴纳比例对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;5、生育保险缴纳比例,公司缴纳比例百分之零点七,由单位全额缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。新参保人员增加需携带资料如下:1、参保单位所提供的表格,一式两份,和相关材料的复印件,均须加盖公章;2、身份证复印件,限本市城镇人员;3、户口薄首页和本人页复印件,如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份,因特殊情况无法提供户口薄首页
    2023-07-19
    447人看过
  • 个人社保缴费标准
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的
    2023-05-05
    134人看过
  • 个人社保缴费标准
    一、2022个人社保缴费标准1、城镇职工缴费标准今年社保的缴费标准较去年并没有变化。社保的缴费标准是根据各地区上一年度的社会平均工资标准来确定的,社保的最低缴费基数为60%,最高缴费基数为300%。例如,青岛地区上一年度的社会平均工资为5309元,那么青岛的企业社保缴费的下限为3185.4元,上限为15927元。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的缴费标准具体为:养老保险:个人8%单位20%医疗保险:个人2%单位8%失业保险:个人1%单位2%生育保险:个人不缴纳单位1%工伤保险:个人不缴纳单位0.5-2%注意:各地区之间由于政策不同,缴费比例会有一定差别,大家应以当地政策为标准,以上只做参考。2、灵活就业人员社保缴费标准2022年灵活就业人员社保缴费,可选择60%、80%、100%、200%、300%五个档次。参保人可根据自己的经济情况来进行选择。二、公司不给买社保违法吗根据
    2023-04-14
    284人看过
  • 个人社保缴费标准
    达到法定退休年龄时,要累计交费满15年的,按月领基本养老金医疗保险。在退休时必须积累一定的交费年限,视同交费年限,具体年限视地区来定,一般是20到30年,且实际交费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险。保障待遇生育保险的,最少需要交1年。个人社保要交多少钱社保全部个人缴纳,一个月交500元左右。有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(二)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(三)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比
    2023-07-08
    498人看过
  • 南京医保个人缴费标准2022
    缴费标准方面老年居民每人380元/年(户籍迁入不满10年缴780元/年);其他居民每人460元/年(户籍迁入不满10年缴780元/年);学生儿童每人120元/年(含进城务工人员子女);参保居民中享受最低生活保障待遇、二级以上重度残疾人、重点优抚对象、特困职工家庭子女、孤儿个人不缴费,所需费用由财政予以补助。续保方面已参保居民个人身份未发生变化的,底男年满60周岁、女年满55周岁,以及户籍迁入满10年的居民,度续保统一由市社保中心负责办理,不需本人再办理其他续保手续。已参保居民个人身份在2018年12月25日前发生变化的(如新增二级以上重度残疾人、重点优抚对象等),以及低保人员、低保子女、特困职工子女,由本人或家长携带相关证明材料,在2018年2月25日前,到户籍地或居住地所在的街道劳动保障所办理身份变更续保及验证手续。2018年底前年满22周岁仍在校就读的学生,需携带相关学籍证明在2018
    2023-03-08
    138人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 2022年安徽社保个人缴存比例
      黑龙江在线咨询 2022-12-02
      安徽社保缴费比例如下:职工养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外,各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险:公司缴费比例为0.5~1%;生育保险:公司缴费比例为0.5~0.7%;公积金:公司和个人缴费比例均为5~12%,由用人单位自由选择,单位缴费比例不能低于个人缴费比
    • 安徽社保个人缴存比例
      香港在线咨询 2022-06-12
      安徽社保缴费比例如下:职工养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外,各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险:公司缴费比例为0.5~1%;生育保险:公司缴费比例为0.5~0.7%;公积金:公司和个人缴费比例均为5~12%,由用人单位自由选择,单位缴费比例不能低于个人缴费比
    • 个人社保缴费标准
      广西在线咨询 2021-12-14
      社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    • 2022社保缴费标准
      安徽在线咨询 2022-05-31
      缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际
    • 社保个人缴费标准
      湖南在线咨询 2022-03-19
      养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的1