养老保险丧葬补助的标准是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-08 02:10:26 61 人看过

养老保险参保人员因病或非因工死亡时,其家属可以获得丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月。缴费年限满15年(包括视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的六个月。

养老保险参保人员因病或非因工死亡时,可以获得以下赔偿:丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发;缴费年限满15年(包括视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;其他。

养 老 保 险 参 保 人 员 死 亡 抚 恤 金 计 算 方 法 是 什 么 ?

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性抚恤金。其中,丧葬补助费的标准为上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金的标准为上年度职工月平均工资的40%;一次性抚恤金的标准为上年度职工月平均工资的20%。

另外,《中华人民共和国社会保险法》第二章第十八条规定,因工死亡或者非因工死亡的,其遗属一次性抚恤金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入。

综上所述,养老保险参保人员死亡抚恤金的计算方法根据死亡原因和上一年度职工月平均工资的不同而有不同的标准。

养老保险参保人员因病或非因工死亡时,其遗属可以获得丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性抚恤金。其中,丧葬补助费的标准为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金的标准为上年度职工月平均工资的40%,一次性抚恤金的标准为上年度职工月平均工资的20%。另外,《中华人民共和国社会保险法》第二章第十八条规定,因工死亡或者非因工死亡的,其遗属一次性抚恤金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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