山东省事业单位工伤死亡赔偿
来源:互联网 时间: 2023-03-09 10:41:27 465 人看过

一般情况下,安徽省的劳动者如果是由于工作而去世的,那么该劳动者的直系亲属可从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一、因工死亡后亲属可以享受哪些待遇

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工地死亡赔偿标准

我国的工伤保险条例规定,一般情况下,工地死亡的赔偿标准为:职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,具体标准为:

第一,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

第二,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;

第三,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、在工地死亡赔偿标准是多少最新死亡赔偿标准

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 12:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 工伤死亡单位可以要求赔偿吗
    工伤职工死亡待遇都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付;但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤保险待遇支付。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、职工因工下落不明的,能否享受相应工伤待遇职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。二、没签劳动合同的工伤保险怎么赔偿没签劳动合同但能证明与用人单位存在劳动关系的,劳动者仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇;用人单位未依法为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。三、未签订劳动合同发生工伤怎么办?只要存
    2023-06-27
    210人看过
  • 工伤死亡赔偿和单位有关系吗
    一、工伤死亡赔偿和单位有关系吗丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:"职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入
    2023-06-07
    237人看过
  • 山东省事业单位分类改革目录
    山东省事业单位改革分类目录一、承担行政职能的事业单位同时具备以下三个条件的,认定为承担行政职能的事业单位:1、完全或主要承担行政职能,行使行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决等行政职权;2、承担的行政职能,必须有国家有关法律法规或中央有关政策规定的依据;3、部门所属事业单位承担行政职能的,必须有国家有关法律法规或中央有关政策规定明确授权(即明确指向事业单位)。渔政(渔港)监督管理,海事和航运管理(港口管理),公路行政管理,道路运输管理,动物卫生监督,移民管理,文物管理。二、从事公益服务的事业单位(一)公益一类,同时具备以下三个条件的,认定为公益一类:1、面向社会提供基本公益服务,或仅为机关行使职能提供支持保障;2、不能或不宜由市场配置资源;3、不从事经营活动,其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。(1)教育类:义务教育,特殊教育,党校,行政学院,社会主义学院,公益性宣教机构(党员电化教育
    2023-06-09
    56人看过
  • 山东省事业单位法人变更流程
    山东省事业单位法人变更流程的申报条件:1.《事业单位法人证书》登记事项发生变更的;2.对于变更事项,有相关部门批准变更文件或有相关依据。申报材料:1.单位名称变更:(1)变更文件;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。2.宗旨和业务范围变更:(1)变更文件或章程;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。3.住所变更:(1)场所使用权证明;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。4.法定代表人变更:(1)新任法定代表人任免通知;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)新任法定代表人的《事业单位法定代表人登记申请表》(一份);(4)新任法定代表人身份证(复印件);
    2023-02-21
    274人看过
  • 山东省事业单位病退工资如何计算的
    一、事业单位病退工资如何计算1、因休:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,按本人标准工资的100%发放;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的):工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗
    2023-04-04
    376人看过
  • 山东省事业单位住房补贴标准
    一、山东省事业单位住房补贴标准事业单位住房补贴标准:1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为:经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2,与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工,可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是,成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。3、实行货币化分房后,每平方米经济适用住房房价中,扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金,职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额,并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的,按28%的个人负担比例计算当地住房补
    2023-04-02
    412人看过
  • 工伤一级伤残死亡单位怎么赔偿金
    一、工伤一级伤残死亡单位怎么赔偿金根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休
    2023-06-07
    381人看过
  • 2023山东事业单位涨工资
    山东省发布2014年企业工资指导线和最低工资标准,调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务,到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。山东省将加快推进事业单位绩效工资改革,发布2014年企业工资指导线和最低工资标准,调整企业退休人员养老金。2014年企业工资指导线和最低工资标准,完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。有序推进事业单位分类改革,2014年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度,深化税收制度改革,深入推进“营改增”试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。实施扩权强镇。创新农村社区建设模式,将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化,深化户籍制度改革,实施
    2023-05-03
    53人看过
  • 工伤赔偿是否适用于单位员工的死亡事故?
    工伤是属于意外安全事故的一种,依据我国法律的规定,在工作的过程中或者进行收尾性工作时出现的安全事故造成劳动者受伤的,可以认定为工伤,用人单位或者受伤职工可以申请工伤认定。根据我国法律的相关规定,工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。在单位无故突发脑出血算工伤吗?在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点,因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害,都能算得上是工伤。遭遇工伤,应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第十五条职工
    2023-07-04
    217人看过
  • 山东省机关事业单位中人退休金
    一、山东省机关事业单位中人退休金根据相关法律规定,山东省退休金调整方案主要有1、定额调整。每人每月增加55元养老金。2、挂钩调整。按两部分计算增加养老金3、适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。《山东事业单位退休人员养老金调整方案细则》一、调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。二、调整办法和标准。这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每
    2023-04-03
    76人看过
  • 山东省机关事业单位工资基金管理办法
    发布部门:山东省人民政府发布文号:所属类别:地方法规规章发布日期:1998-09-01注意:至今没有修改。《山东省机关事业单位工资基金管理办法》业经省政府批准,现予发布施行。省长李春亭一九九八年九月一日山东省机关事业单位工资基金管理办法第一条为了加强机关、事业单位工资基金管理,有效控制消费基金增长,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内国家机关、事业单位以及按规定应当纳入机关、事业单位管理的部门和单位的工资基金管理适用本办法。中央驻鲁机关、事业单位的工资基金管理,按国家有关规定执行。第三条本办法所称工资基金,是指机关、事业单位用于职工工资支出的专项资金。凡直接支付给职工个人的劳动报酬均必须纳入工资基金管理范围。第四条县级以上人民政府人事行政部门负责本地区机关、事业单位的工资基金管理。计划、财政、审计、监察、统计、人民银行及有关商业银行等部门、单位按照各自职责做好工
    2023-06-10
    81人看过
  • 职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
    起诉民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。申请劳动仲裁条件1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:劳动仲裁劳动仲裁(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。公司职工死亡的赔偿标准分为因公死亡和非因公死亡,标准分别为:1、公司职工死亡赔偿标准及依据《工伤保险条例》第三十九条:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职
    2023-06-14
    394人看过
  • 工伤死亡已赔付单位是否还承担赔偿
    一、工伤死亡已赔付单位是否还承担赔偿劳动者因工死亡的,由工伤保险基金承担赔偿的责任,工伤保险基金赔偿后,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满
    2023-06-07
    303人看过
  • 山东省企业工伤赔偿标准调整通知
    1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
    2023-07-05
    371人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 山东怎么赔偿工伤死亡
      江西在线咨询 2022-12-11
      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
    • 山东省机关事业单位工伤待遇有哪些?
      甘肃在线咨询 2022-07-07
      依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    • 山东省事业单位聘用工工资多少
      北京在线咨询 2022-10-22
      每个单位的标准不一样,但是不能低于最低保障工资。
    • 山东单位交通事故赔偿职工非因工死亡待遇是否应向单位支付
      新疆在线咨询 2022-02-06
      应该支付的。交通事故赔付是基于人身损害即侵权产生的,而非因公死亡待遇是基于劳动关系产生的。【职工非因工死亡待遇】山东省企业职工非因工死亡应享有的待遇标准企业职工非因工死亡应享受的待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)
    • 从事工作但人死亡有事业单位赔偿吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-21
      1、出了交通事故致人死亡无力赔偿,如果是承担事故主要责任的话,会按交通肇事罪处罚的。2、《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。