宫外孕也是流产假吗
来源:互联网
时间: 2024-05-20 23:39:52
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在这种情况下,女性员工即使是患有宫外孕此类的异位妊娠疾病,也同样有资格申请分娩假期。
对于宫外孕这一类的异位妊娠病患,其所享有的待遇与其他因自然流产导致的生育问题完全相同。
具体而言,若女员工在怀孕期间不足四个月时不幸发生了流产事件,那么她们将可享有为期十五天的分娩假期;
而当怀孕周期达到或超过四个月的时间节点后,流产者则有权享受总计为四十二天的法定分娩假期。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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