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离职有争议去劳动局应该怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 01:51:56 144 人看过

一、离职有争议去劳动局应该怎么处理

若遇到离职问题，可根据法律规定申请仲裁或起诉。

在劳资纠纷发生后，可向单位调解委申请调解，如调解无果，则可提出仲裁请求至仲裁委，或直接向仲裁委提出仲裁申请。

若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、离职员工工资发放规定

关于打工族辞职之后工资怎么发的这件事，有这么几个硬规定得注意下：首先呢，公司得按照这个月发工资的时间，把钱打到你的账户去。

不能把你应得的工资扣掉他们以为不应该扣除的部分，更不能就那样无缘无故地拖着工资不给。

然后呢，如果你决定要离开这家公司了，那么公司得在你走人后的15天内给你办好解除劳动关系证明书和社保转移手续。

如果他们没有按时给你办这些事情的话，那就会给你带来损失，这时候公司是需要负起法律责任的。

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