企业职工判刑后必须开除吗-法师兄

企业职工判刑后必须开除吗

来源：互联网时间： 2023-02-21 11:20:45 438 人看过

不是必须的，但是国家企业单位被缓刑后企业解除劳动合同，是合法的。

一、前罪判处缓刑后罪是否成立累犯

前罪判处缓刑并执行完毕的，后罪不成立累犯但是前罪判处缓刑被撤销的，后罪成立累犯。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有法定情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。而构成累犯前罪必须是刑罚执行完毕或者赦免以后，而缓刑没有执行刑罚自然不构成累犯。

二、追缴公积金是必须要劳动合同吗

追缴公积金不是必须要劳动合同的。公积金不属于劳动合同的必备条款，但员工和公司可以在合同中约定。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

三、缓刑犯属于累犯吗

不属于。根据《刑法》第六十五条规定，累犯的构成必须符合下列条件：1、前罪和后罪必须都是故意犯罪;2、前罪和后罪必须都是被判处有期徒刑以上刑罚之罪;3、后罪发生的时间必须是在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后五年内。而缓刑是附条件的不执行刑罚，考验期满原判的刑罚就不再执行了，而不是刑罚已经执行完毕，所以，缓刑不属于累犯。

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