威海市高度重视人才引育工作，大力实施“人才兴威”战略，打造了“英才计划”人才政策体系，补贴政策如下：

1、市产业领军人才枝持计划

政策介绍：主要面向新代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

资助标准：市财政给予人才最高100万元经费支持。

2、产业紧缺人才聚集计划

政策介绍：根据我市重点区域、重点产业和重点项目发展需要，面向我市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富，有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

资助标准：市财政给予弓l进人才最高20万元工作补贴。

3、省市有突出贡献的中青年专家

政策介绍：主要面向自然科学和社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业，选拔并支持长期在专业技术岗位上工作，为全省、市经济社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员。

资助标准：省财政给予省突贡专家最高6万元科技奖金；市财政给予市突贡专家每人每月1500元工作津贴，连续发放4年。

4、省市首席技师

政策介绍：指在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献特别突出，在全省乃至全国同行业（在全市同行业）影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。

资助标准：省财政给予省首席技师每人每月1000元工作津贴，连续发放4年；市财政给市首席技师海人每月1000元工作津贴，连续发放4年。

5、万名大学生聚集计划

政策介绍：旨在吸引大学本科以上高校毕业生服务我市经济社会发展，对来我市创办企业或到企业全职工作的45周岁以下的博士研究生，毕业三年内的硕士研究生和全日制学士本科生发放生活津贴。

资助标准：市、区市两级财政按1：1的比例给予符合条件的博士研究生、硕士研究生、学本科生每月分别5000元、2000元、1000元的生活津贴，连续发放三年。

6、博士后资助计划

政策介绍：旨在充分发挥博士后科研工作站平台作用，推动科技进步和自主创新，服务我市经济社会发展，对新设立的博垢科研工作站（分站）、省博士后创新实践基地，招收博垢开展项目研究的予支持奖励。

资助标准：市、区市两级财政按规定对新设工作站（基地）给予最高10万元建站资助；对博士后研究项目给予最高20万元的资金资助；对获得国家、省博士后项目资助的，市级财政给予1：1配套；博士后在站期间每人每月享受5000元生活津贴，最多不超2年；对出站留威的博后给予20万元安家补贴。

人才补贴政策是怎样的？

该市专门出台服务保障抓防控、促发展、落实人才生态37条的有关补充意见，通过重磅政策招才引智。

如对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。

加快人才专项租赁住房建设，到明年底前新建5万套。

提高高层次人才购房补贴，给予Ａ类顶尖人才一人一议最高800万元购房补贴；

Ｂ、Ｃ、Ｄ类人才分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴等等。新政还包括加强抗疫人才重点招引、对境内外高层次人才实施专项奖励、支持高层次人才优先购房等高含金量的政策举措。

为了呼应广大用人单位疫情后的用人需求，杭州举办杭向未来云聘会，将在全国知名人力资源平台开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等活动，实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约，最大限度满足用人单位及应聘者需求。有1000余家重点人才单位设岗招聘，涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业。

提供招聘岗位不少于20000个，均面向大学以上学历或各类专业技术人才、高技能人才等。

据悉，阿里巴巴、网易、海康威视（38．300，－0．75，－1．92％）、吉利等知名企业，浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等高校院所纷纷亮出招贤令。其中，浙江大学面向全球招聘求是特聘学者和百人计划研究员等210名、博士后500名，之江实验室推出研究人员岗位近900名。

同时，杭州还将推出人才卡（码）通，统筹整合有关人才的服务项目，开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流（课堂）、咨询服务等功能，为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。利用杭州信息化、大数据的优势，还将陆续推出云上创客天下2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛、重点人才项目云促会等多项举措，集中展示在杭专家人才在防疫抗疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，进一步打响人才生态最优品牌，集聚更多优秀人才，统筹抓好疫情防控和经济社会发展。

此外，杭州还积极推进海外创业基地、特色小镇、人才创新园等人才平台落地建设，系统梳理了近期全市重点引育、在谈的大人才、大平台、大项目，通过举办重点人才项目云促会等方式，推动更多人才项目尽快落地，平台发挥更大作用。

《2022年度威海市高层次人才岗位需求发布（附人枝持政策）》近年来，威海市高度重视人才引育工作，大力实施“人才兴威”战略，打造了“英才计划”人才政策体系，，不断加大人引进、培养和服务力度，千方百计把人才工作抓实、抓细、抓紧、抓好，为加快打造新时代人才聚集高地、助力开创“精致城市幸福威海”建设新局面，提供强有力的人才支撑。