工伤赔偿和老板谈判技巧?
来源:互联网
时间: 2024-04-19 20:24:16
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谈赔偿了,问下工伤赔偿如何谈判技巧?香港在线咨询 2024-08-31在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分,可要求单位提供申请材料。如果和单位出现纠纷,可申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五
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工伤离职谈判技巧吉林省在线咨询 2022-01-28先别离职。之前的工伤,厂方是否给予了赔偿呢,如果没有,可以申请工伤认定,要求厂方赔偿一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费等等。 文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
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跟老板谈工伤赔偿的计巧是什么?山东在线咨询 2022-08-04不要动不动就谈赔偿的事情,如果工伤就先叫老板帮伤者申请工伤认定(只要确定了劳动关系赔偿方面就好说了),治疗好后再谈赔偿,如果伤情比较严重,出院后去做个伤残鉴定。按鉴定等级来谈赔偿。
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