被人打伤误工费补偿依据有哪些第119条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。
4、《医疗事故处理条例》第50条第2项误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。第50条参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。国家对于于误工费的赔偿有着具体的规定,但是对于自己的利益维护肯定会有着实际的差入,但是对于问题的解决,自己一定要了解清楚,一旦事情并没有积极的调查清楚,对于具体的事情办理就会导致自己不能合理的运用,从而造成自己的利益损失。
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被人打伤误工,误工费包括补贴、津贴吗?
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出租车保险误工费赔偿有哪些法律依据?
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
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赔偿误工费用的误工费有没有法律依据?辽宁在线咨询 2022-11-28定损没有误工费,车子出险的情况下,如果没有人员伤亡,仅仅是车辆受到损坏的情况下,没有办法索赔误工费。 误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收
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依据家庭主妇误工费案例会有补偿吗?台湾在线咨询 2022-07-17家庭主妇并不是没有劳动能力,而只是损害发生时处于全职照顾家庭生活,在外没有就职而已。其不同于其他无业人员,如丧失劳动能力的残障人士或者在校学生等人群,家庭主妇是以一种特殊工作方式保障了其他家庭成员的正常收入,如果仅以其本人无收入而对其误工费的主张不予赔偿,显失公平,且我国实行的是按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配方式,家庭主妇的劳动应当获得价值体现。所以其误工费应当按照上一年度在岗职工的年平均
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被打伤没有误工费天津在线咨询 2022-02-05对方故意伤害致使你受伤,因此而产生的医疗费,误工费等多项基于人身伤害的赔偿对方都应负担,但得准备相应的证据来支持你的赔偿明细,否则对方不认可的!医疗费一般有医院的正规单据即可,但误工费会有争议,你说你一天能挣多少,这个得需要相应的证据佐证,而护理费,交通费之类的都需要证据的,伤情不确定构成伤残的可能性不大吧,那费用就不会太多,会集中在误工费,护理费上有争议的。
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工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?安徽在线咨询 2022-03-06员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤的,所以应该具备一些被认定为工伤的依据。那么工伤认定的依据有哪些一、工伤认定的依据工伤认定是指劳动行政部门根据国家政策、法规的规定,确定职工的受伤或患职业病是否是因工造成的。目前适用的认定工伤的主要依
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受到工伤有哪些赔偿依据新疆在线咨询 2023-01-06(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收