新广东省工伤保险赔偿标准-法师兄

新广东省工伤保险赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-04-23 07:40:17 447 人看过

一级至四级工伤赔偿一次性伤残补助金伤残津贴一级24个月90%二级22个月85%三级20个月80%四级18个月75%一级至四级如果终结工伤保险关系，按以下标准一次性计发：以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%，按职工平均工资的60%算一次性

一级至四级工伤赔偿

一次性伤残补助金

伤残津贴

一级

24个月

90%

二级

22个月

85%

三级

20个月

80%

四级

18个月

75%

一级至四级如果终结工伤保险关系，按以下标准一次性计发：

以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%，按职工平均工资的60%算

一次性伤残补助金+

一次性医疗补助金

伤残津贴

护理费

一级

39个月

90%*10年

60%*上年度职工月平均工资

二级

36个月

85%*10年

50%*上年度职工月平均工资

三级

33个月

80%*10年

40%*上年度职工月平均工资

四级

30个月

75%*10年

30%*上年度职工月平均工资

五级至十级工伤赔偿：

以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%，按职工平均工资的60%算

伤残补助金

伤残就业补助金

医疗补助金

合计

五级

16个月

50个月

10个月

76个月

六级

14个月

40个月

8个月

62个月

七级

12个月

25个月

6个月

43个月

八级

10个月

15个月

4个月

29个月

九级

8个月

2个月

18个月

十级

6个月

4个月

1个月

11个月

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。有谁知道2020年广东省工伤赔偿标准广东省工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准：（1）一次性伤残补助金（2）伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（

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工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残等级分别为一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残，对应的本人工资百分比分别为90%、85%、80%和75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险基金按月支付伤残津贴，直至受益人（本人）去世。伤残等级分别为一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残，对应的本人工资百分比分别为90%、85%、80%和75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。广东省工伤保险伤残津贴的补足标准是多少？根据广东省工伤保险条例第十二条规定，工伤保险伤残津贴的补足标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的65%，七级伤残为本人工资的60%，八级伤残为本人工资的55%，九级伤残为本人工资的50%，十级

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关于印发《广东省2007年度人身损害赔偿计算标准》的通知粤高法[2007]175号全省各级人民法院、广州海事法院、广州铁路运输两级法院：根据省统计局公布的2006年度统计数据及有关规定，现将《广东省2007年度人身损害赔偿计算标准》印发给你们。请依照最高人民正文：关于印发《广东省2007年度人身损害赔偿计算标准》的通知粤高法[2007]175号全省各级人民法院、广州海事法院、广州铁路运输两级法院：根据省统计局公布的2006年度统计数据及有关规定，现将《广东省2007年度人身损害赔偿计算标准》印发给你们。请依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条等规定，计算人身损害赔偿数额。对于在本标准公布前本年度已审结的一审案件，如适用了2005年度统计数据的，二审和再审不作调整。广东省高人民法院（章）二ＯＯ七年六月二十日（此件发至人民法庭）附：广东省2007年度人身损

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治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。康复治疗费。其工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的

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煤矿工伤赔偿的最新标准，是按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》的伤残等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残赔偿金额。生活中因工受伤的，一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。一、工伤劳动法赔偿标准工伤劳动法赔偿，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。二、工伤认定赔偿标准是什么工伤认定赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会

2023-02-25

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了解最新工伤赔偿标准：工伤保险如何赔偿

不同的工伤伤残等级的赔偿是不同的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四

2023-07-13

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伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。2018山东工伤赔偿标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补助费1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。2、要求：住院期间。（三）交通费、食宿费1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医；（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、要求：到签

2023-07-04

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最新广东省工伤保险条例有哪些变化

最新广东省工伤保险条例有哪些变化呢?本文将为大家详细介绍。第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照本条例执行。第三条工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则。第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害。第五条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤

2023-05-03

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工伤赔偿标准
工伤保险怎么赔偿，工伤保险怎么赔偿，工伤赔偿标准

关于“工伤保险怎么赔偿，工伤保险怎么赔偿，工伤赔偿标准”的相关解答如下：工伤保险怎么赔偿标准如下：1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”

2023-02-19

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抚养费
交通事故八级伤残赔偿标准2023(广东省)

交通事故八级伤残赔偿项目及标准如下:一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50元/天×住院天数六、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)七、交通费：500-2000元八、残疾赔偿金30226.71×20×30%=181360.26元九：鉴定费：依发票为准十：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费：城镇标准：22396.35×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×30%农村标准：7458.56×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×30%小孩抚养费：城镇标准：[22396.35×(18-实际年龄)÷2]×30%农村标准：[7458.56×(18-实际年龄)÷2]×30%十一

2023-05-03

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直系亲属
广东省工伤

工伤鉴定期限一般为60日，最长90日。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。一、工伤伤残鉴定流程是怎么走的1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请5、自劳动能力

2023-02-28

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工伤鉴定标准
根据广东工伤鉴定标准如何赔偿？

1、职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为324080元；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给。2、伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元；伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金15个月本人工资，需护理的一次性领取护理费10年。3、伤残等级二级：一次性伤残补助金最高为170610元，最低为34122元；伤残津贴每月可领取本人工资的85%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。结束劳动、工伤关系可一次性领取伤残津贴10年，一次性工伤医疗补助金14个月本人工资，需护理的一次性领取护理费10年。4、伤残等级三级：一次性伤残补助金最高为155100元，最低为31020元；伤残津贴每月可领取本人工资的80%(最低不得低于684元)，直到本人死

2023-03-21

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