1。收付现金时,必须当面支付。最好在收货和付款前与第三方核实。二是对于报销的发票,如果发票名称与公司不一致,金额大小写不一致,发票涂改,发票上没有收款人印章或者收款人印章,发票与支票的入账方不一致,发票不能承兑,办理手续后报批。三是报销单需要先签字后付款;收款单需要先付款后盖章;付款单需要盖章。4支付凭证由他人代收的,应当在代收人的姓名上签名,不得在代收人的姓名上签名;代收人不是本单位职工的,应当注明与被领人的关系和联系地址。五是营业外收入以经办单位支付单位为基数,收款后开具财务收据。6注意支票、发票、收据的保管。支票领用应当建立记录簿,经本单位财务负责人批准签字后,由收款人签字。领用现金支票时,应在存根上签名,以防前后页金额不一致。应在支票存根上注明金额、用途和接收人,并在备忘录上注明空白支票和支票限额。取消的支票应按顺序装订在凭证上。
发票和收据无效后,应退回。如果销售发票退回红字,仓库部门应在退款前检查货物。
如果对方丢失发票和收据,则需要根据对方财务部门出具付款未报销的证明,并在证明上注明原始发票或单据的时间、金额、编号等内容,以及“原件无效”的字样。银行存款日记账和现金日记账的登记,首先要核对凭证、支票存根和附件是否一致,然后根据付讫支票的号码排列核对。摘要栏应注明经办人、收款人和支票号码。
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支票是指以银行为付款人的即期汇票。具体来说,支票是银行存款户对银行签发的授权银行对某人或其指定人或执票来人即期支付一定金额的无条件书面支付命令。 支票兑现有两种方式分别是持票人直接向付款银行提示支票和委托自己公司的往来银行代为兑现转账。... 更多>
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即将工作的员工要员工辞职应该注意什么?湖南在线咨询 2022-04-231、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司
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出纳的日常工作要注意哪些事项新疆在线咨询 2023-05-26一、在收付现金时一定要与当事人当面对清金额,最好与第三人核对后再进行收付进账。 二、对需要报销的发票,抬头与本单位不符、大小写金额不符、涂改发票、发票上无收款单位章或收款人章、发票与支票入账方不符者,均不能接受发票,待补办手续后再报核。 三、报销单据需先签字、后付款;收款单据先交款、后盖章;付款单据要盖付讫章。 四、付款单据如由他人代领,应签代领人名字,而不得签被代领人名字;代领人不是本单位的职工
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在工作中受伤通常应该如何处理上海在线咨询 2022-11-241、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保
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在网络举报中,应该注意什么?山东在线咨询 2021-08-251、您应对举报内容更多真实性客观性负责,不得捏造事实制造假证诬告陷害他人,借检举诬告陷害他人,会受到严肃处理,甚至会被追究法律责任。 2、请您自觉遵守中华人民共和国宪法和法律。 3、请您根据举报的具体内容,在各举报网站受理举报的范围内进行举报。 4、为及时受理您的举报尽早启动查处工作,请根据地域管辖等情况向相应的举报中心举报。 5、举报应当实事求是,如实提供被举报人的有关情况和犯罪事实。 6、提倡