怎么算拖欠工资一个月仲裁-法师兄

怎么算拖欠工资一个月仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 07:51:27 163 人看过

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

超过就是拖欠工资。

工资拖欠劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。

《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

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