根据规定,计算医疗费赔偿金额、疗金额、药品金额、住院服务金额的总和,需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。停工留薪期工资的计算公式为:停工留薪工资人工资X元*停工留薪月数,一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
一、医疗费:根据实际情况计算
计算方法为:医疗费赔偿金额、疗金额、药品金额、住院服务金额的总和,需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、停工留薪期工资1、计算公式:停工留薪工资人工资X元*停工留薪月数。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
医疗费赔偿标准是什么?
医疗费赔偿标准是指在医疗事故中,患者因受到医疗机构及其医务人员的不良行为侵害,导致身体损害、器官损害、智力损害、精神损害等损失时,患者或者其近亲属可以向医疗机构提出医疗费赔偿请求的,医疗机构应当承担赔偿责任。
根据《医疗事故处理条例》第三十条和《医疗事故损害赔偿标准》第五条,医疗费赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、医疗纠纷产生的误工费、护理纠纷产生的误工费等。
医疗费赔偿标准按照医疗事故等级、患者伤情、医疗费用等因素确定。具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门会同财政部门按照国家有关规定制定。
在医疗事故中,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。同时,赔偿金额的确定,应当考虑医疗事故发生地的经济发展状况、医疗资源情况、医疗技术水平等因素。
根据《医疗事故处理条例》和《医疗事故损害赔偿标准》,医疗费赔偿标准包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、医疗纠纷产生的误工费、护理纠纷产生的误工费等。具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门会同财政部门按照国家有关规定制定。在医疗事故中,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。同时,赔偿金额的确定,应当考虑医疗事故发生地的经济发展状况、医疗资源情况、医疗技术水平等因素。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
-
工伤4级伤残赔偿标准是多少
331人看过
-
工伤4级伤残赔偿标准是多少
222人看过
-
2021年八级伤残赔偿标准是多少?
108人看过
-
2021年九级伤残赔偿标准是多少?
477人看过
-
2021年工伤9级伤残赔偿标准及标准金额是多少?
429人看过
-
2021年北京市工伤8级伤残赔偿标准是多少?
442人看过
医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。 对于医疗纠纷的处理,可由医患双方协商进行处理;可以申请人民调解委员会调解处理;可以申请行政调解;也可以向法院起诉;还可... 更多>
-
彝族工伤死亡赔偿标准是多少?新疆在线咨询 2022-10-181.工伤死亡应严格按照我国的《工伤赔偿标准》执行!《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤
-
工伤4级赔偿标准2021多少钱江西在线咨询 2022-03-19赔偿15万左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿
-
-
工伤4级伤残赔偿标准是多少?云南在线咨询 2022-07-25因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验,以安徽合肥为例,30岁左右员工,以月工资4000元计算,工伤四级伤残单位预计赔偿100-150万元(不含医药费)。其他地方可以参照,不会差距太大。 工伤四级赔偿项目包括:医药费、一次性伤残补助金、伤残津贴(按月支付)、停工留薪工资、住院护理费、生活护理费(按月支付)、辅助器具费(义肢、假眼、轮
-
工伤4级伤残赔偿标准是多少浙江在线咨询 2022-02-17构成工伤,应当获得工伤保险理赔。赔偿标准参考以下规定: 第三十五条职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办