本文介绍了公民向国企纪检监察部门举报的方式和成功举报的条件。公民可以通过网络信件、现实中寄信、电话举报、现实中当面提交举报信和微信公众号提交信息等方式举报国企问题。举报成功需要提供证据,而有证据基本上就可以举报成功。政府、事业单位和国企都有监察委员会,也可以向纪委举报。

公民可以向该国企的纪检监察部门举报。政府、事业单位和国企都有监察委员会，也可以向纪委举报。举报方式有：网络信件，现实中寄信，电话举报，现实中当面提交举报信，微信公众号提交信息，关键是提供的证据是否属实。有证据基本上就可以举报成功。

国 企 员 工 生 活 作 风 举 报 指 南

根据我国《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国企业会计制度》等相关法律法规，国企员工的生活作风举报指南应当建立健全制度体系，明确举报范围、举报渠道、举报处理程序、举报人的保护措施等，以确保举报工作的顺利开展。

在实际操作中，国企应加大对生活作风问题的监督力度，对涉及违规行为的员工严肃查处。同时，国企应积极引导员工树立正确的价值观，定期开展纪律教育和培训，提高员工的道德素质和职业操守。对于查处到的生活作风问题，国企应及时公开曝光，并采取相应的纠正措施，以起到警示作用。

国企员工生活作风举报指南的制定和实施，有助于加强企业的纪律建设，促进员工的诚信经营，维护企业的健康发展。同时，举报人的合法权益也应得到充分保障，确保举报工作的高效、公正、公开进行。

公民可以通过网络信件、现实中寄信、电话举报、现实中当面提交举报信或微信公众号提交信息等方式举报国企员工的生活作风问题。举报成功需要提供证据。国企应建立健全制度体系,明确举报范围、举报渠道、举报处理程序、举报人的保护措施,加大对生活作风问题的监督力度,对违规行为严肃查处,引导员工树立正确的价值观,定期开展纪律教育和培训,提高员工的道德素质和职业操守,及时公开曝光查处到的生活作风问题,并采取相应的纠正措施,确保举报工作的高效、公正、公开进行,保障举报人的合法权益。

《中国共产党纪律处分条例》

第一百三十四条生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第一百三十五条与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，从重处分。