劳动合同自动离职有工资吗-法师兄

劳动合同自动离职有工资吗

来源：互联网时间： 2023-04-12 11:22:01 108 人看过

劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人

单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。

一、急辞怎么收费的啊

急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除，当然这样的一种约定的话，它有一个最低的限制标准，也就是不能够超过平时本人工资的25%，否则对于劳动者来说就已经属于非常不公正的一种解除方式。每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。

二、公司单独罚款违法吗?

公司随意罚款违法。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

三、自离影响上月的工资吗

按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。

但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

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