职工医保每月缴纳多少钱-法师兄

职工医保每月缴纳多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 16:29:38 91 人看过

关于公司为员工购买的医疗保险费用标准，是根据员工的薪资以及基准数值来确定的。对于在职员工而言，其每月的社保缴纳基数为其当月的全部工资额。按照规定，社保缴纳比例为8％，其中由用人单位承担6％，员工本人负担2％。但若员工的月工资总额超出了本市上一年度在岗职工月平均工资的三倍，则需按照该市上一年度在岗职工月平均工资的三倍作为社保缴纳基数；反之，如果员工的月工资总额低于本市上一年度在岗职工月平均工资的六成，则应按照该市上一年度在岗职工月平均工资的六成作为社保缴纳基数。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；

未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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社保交满15年之后，退休后每月可以领到的具体钱数，是需要根据当地的具体情况进行判断的。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，是不能进行具体计算的。但是，计算公式为基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资20。商业养老金和社保养老金的区别商业养老金和社保养老金的区别如下：1、保险性质不同：社会养老保险是国家依法强制实施的社会保险，属于政府行为，商业养老保险则是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一种契约关系；2、保险对象不同：社会养老保险的保险对象通常是法定范围的社会劳动者；而商业养老是由全社会的成员自愿参加；3、缴费方式不同：社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳，钱交给商业保险公司；4、养老金的发放单位不同：社会养老保险金由政府

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