办理个人人身意外保险,一般是不需要体检的,具体分为两种形式:(一)简易的卡式短期意外保险。一般是保险期间在一年以内(含一年),保额在10万以内的(个家保险公司略有不同),只需提供投保人和被保人的身份证号码(包括姓名、性别、出生年月)
一、意外险包括哪些范围
基本保障:
(一)死亡给付:被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
(二)残废给付:被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。
(三)医疗给付:被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
(四)停工给付:被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。
二、团体意外险和雇主责任险的区别
雇主责任险与团体意外险的区别在于:
(一)保险标的不同。
(二)保障的范围不同:
(1)对职业病的保障不同;
(2)对第三人侵权的保障不同。
(三)保障的期间不同。
(四)投保人的范围不同。
(五)被保险人不同。
(六)保险受益人不同。
(七)两种赔偿金的处理方式不同。
目前,我国没有立法强制实施雇主责任保险,只是规定某些行业必须为从业人员购买团体人身意外伤害保险,如建筑业、高危行业等。业内人士认为与其他保险险种相比,雇主责任险具有更强的社会属性,不但能有效降低企业主在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险,还可以有力维护政府、企业和个人之间正常、有序的社会关系,提高政府公共管理效能,企业应当购买雇主责任险。关于雇主责任险与团体意外险怎么买可以通过网上投保的方式进行,例如中民保险网。
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