建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险;相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
一、公司社保政策是什么
公司社保政策是由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
二、企业最低缴纳社保缴费
企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
三、哪些条件可以买工伤保险
参加工作了可以由用人单位买工伤保险。《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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在建筑工地上班, 用不用缴纳工伤保险青海在线咨询 2021-11-11施工现场参加工伤保险,用人单位必须填写《工伤保险关系表》,持申请材料到社会劳动保险办公室业务大厅申报参保人员增加手续。工作人员受理批准后盖章,返回汇总表,增减表各一份。用人单位可以在下个月到当地税务机关缴纳工伤保险,然后完成购买。
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建设工程项目中未以工资总额缴纳工伤保险费的,应如何缴纳工伤保险江西在线咨询 2022-03-18针对建筑行业的特点,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。对于工伤保险费的计缴方式,意见明确按用人单位参保的,应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。针对建筑业工资收入分配的特点,对相关工伤保险
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社会保险工伤如何缴纳?香港在线咨询 2023-01-121、职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位4-6%,个人2-4%。 生育:单位1%,个人0%。 公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。(单位200元个人就是100元)工伤:单位1%