订立定金合同的条件有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 10:33:33 358 人看过

民法上合同成立的要件:

(一)要有两个以上合同当事人;

(二)当事人意思表示一致。

定金合同除需具备一般合同的成立要件外,定金的成立须由当事人订立书面合同。

一般合同的生效要件:

1、当事具有相应的民事行为能力

2、意识表示真实;

3、合同内容合法。

定金合同的生效除具备一般合同的生效要件外还需具备以下特殊要件:

(1)定金合同以主合同的有效为前提。

主合同无效或被撤销时,定金合同不能生效,已交付定金的一方有权要求返还定金;

(2)定金合同为实践性合同,以定金的交付为要件;

(3)定金的数额应少于合同应给付的款项,其具体数额由当事人约定,但不能超过主合同标的额的20%。

定金合同生效后,发生如下法律效力:

(1)定金是主合同成立的证据,交付定金的书面证明可以证实主合同的存在。

(2)定金合同生效后任何一方不得擅自变更或解除合同,除非使双方协商一致并达成书面协议。

(3)定金于合同履行后,应当抵作价款或者收回。

(4)当事人不履行合同时须承受定金罚则,既交付定金一方违反合同所付定金不予返还,收受定金的一方违反合同应双倍返还定金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 04:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多定金合同相关文章
  • 订立劳动合同的条件有哪些,劳动合同包含哪些内容?
    一、订立劳动合同的条件有哪些劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。订立劳动合同的条件:1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁,且身体健康,具有初中以上文化程度,现实表现好;3、国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。二、劳动合同包含哪些内容一份正规的劳动合同应包括以下内容:劳动合同期限、工
    2023-02-26
    289人看过
  • 合同的订立需要哪些条件,签订合同应当注意哪些问题?
    一、合同的订立需要哪些条件1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。4、合同的成立应具备要约
    2023-03-02
    238人看过
  • 定金合同是诺成合同吗以及合同成立的条件有哪些
    一、定金合同是诺成合同吗定金合同不是诺成合同,而是实践合同。诺成合同指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。在定金合同中,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。所以说,定金合同属于实践合同,违约是要付出赔偿的。《民法典》第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。二、定金合同成立的条件有哪些定金合同成立条件如下:1.当事人就定金担保的内容达成合意。合意即当事人之间就合同的主要条款达成意思一致,是合同成立的必经程序,任何合同都要经过要约和承诺的过程。2.采取书面的形式。定金担保合同是要式合同,法律要求订立定金合同应当采取书
    2023-05-03
    275人看过
  • 合同订立条件的法律规定
    合法合同的订立条件主要是:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;2、合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实;3、合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益;4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。法律规定订立合同可以委托吗法律规定订立合同可以委托,自然人、法人进行民事活动,一是亲自实施某种民事法律行为,二是通过代理人实施某种民事法律行为。通过代理人实施民事法律行为,就涉及民法中的代理。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。这一规定表明了代理的几个特点:1、代理人在代理权限内进行代理活动。2、代理人以被代理人的名义进行代理活动。3、代理人的代理活动是实施某种民事法律行为。4、代理人代理活动产生的法律后果由被代理人承担。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式
    2023-07-07
    283人看过
  • 当事人可以解除合同的情况有哪些,合同订立的条件有哪些?
    一、当事人可以解除合同的情况有哪些当事人可以解除合同的情况为:1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的;3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5.法律依据的其他情形。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。二、合同订立的条件有哪些合同订立的条件包括:1.订约主体存在双方或多方当事人;2.双方当事人订立合同必须是依法进行的;3.当事人必须就合同的主要条款协商一致;4.合同的成立应具备要约和承诺阶段。三、合同订立和成立的区别是什么合同订立和成立的区别为:1.合同订立指当事人为了合同的成立而进行的接触、洽商直至达成一致意思表示的行为过程。2
    2023-06-22
    423人看过
  • 定金合同的成立必须满足哪些条件?
    定金合同成立的条件有:1、定金合同成立,设立定金合同是定金合同生效的前提,也是其必要条件之一;2、当事人具有相应的民事行为能力;3、定金合同的内容应当是当事人的真实意思;3、定金合同的内容和形式不得违反法律和社会公共利益;4、实际交付定金;6、主合同有效。法律规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金合同成立和生效的条件1、定金合同成立的要件:(一)要有两个以上合同当事人(二)当事人意思表示一致。定金合同除需具备一般合同的成立要件外,定金的成立须由当事人订立书面合同。二、定金合同的生效要件除具备一般合同的生效要件外,还需具备以下特殊要件:(一)定金合同以主合同的有效为前提。主合同无效或被撤销时,定金合同不能生效,已交付定金的一方有权要求返还定金。(二)定金合同为实践性合同,以定金的交付为要件。(三)定金的数额应少于合同应给付的款项,其具体数额由
    2023-07-07
    298人看过
  • 个人与单位的劳动合同订立的条件有哪些
    个人与单位的劳动合同订立的条件是:1、双方协商一致;2、双方均具有相应的民事行为能力;3、合同的内容真实完备;合同采用书面形式;4、以及双方均签字或者盖章、按指印。一、劳动合同的必备条款(一)劳动合同期限法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。(二)工作内容在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以
    2023-03-03
    182人看过
  • 订立正式合同应满足哪些条件
    订立正式合同应当具备哪些条件合同的形式不符合法律、行政法规的规定或者当事人约定的合同形式的,仍具有订立合同的效力,它应该具有以下元素:1。双方已就合同内容达成协议。双方通过要约和承诺就合同内容达成一致,要约和承诺是合同成立的实质要件和基础。如果双方未能就合同内容达成一致,则无论合同的形式是否符合法律、行政法规的规定或双方的要求,合同都无法成立。合同一方已履行其主要义务。合同的主要义务已经履行,表明双方承认合同的存在。并且已经进入合同履行阶段,合同的成立不应被否定。合同的主要义务是合同当事人的基本义务,该义务的履行视为合同的履行。如果标的物或价格已在销售合同中交付,则贷款已在贷款合同中支付,且在服务合同中已完成约定的工作,等等。当合同中约定了多项主要义务,例如销售合同中的押金交付,保证金的交付还应具有证明合同成立的效力。履行伴随义务或完成履行合同的准备工作不应被视为证明合同成立。合同的另一方
    2023-05-07
    352人看过
  •  集体合同的订立需要哪些前提条件?
    集体合同的订立需要满足四个条件。首先,双方需共同商定协商的内容、时间和地点;其次,集体成员的的意愿表达应真实可靠;再者,集体合同的期限应为1至3年,在合同期限内,双方代表有权对合同内容进行变更或解除;最后,需满足法律法规规定的其他条件。集体合同的订立需要满足以下条件:首先,双方需共同商定协商的内容、时间和地点;其次,集体成员的的意愿表达应真实可靠;再者,集体合同的期限应为1至3年,在合同期限内,双方代表有权对合同内容进行变更或解除;最后,需满足法律法规规定的其他条件。 集 体 合 同 订 立 需 要 满 足 哪 些 条 件 ?集体合同订立需要满足哪些条件?根据我国《劳动合同法》第五十一条规定,集体合同订立需要满足以下三个条件:首先,集体合同需要由工会或者全体职工代表参加;其次,集体合同需要经过职工代表大会或者全体职工讨论通过;最后,集体合同需要报送劳动行政部门。只有同时满足这三个条件,集
    2023-09-11
    470人看过
  • 订立合同有什么原则,订立合同的原则有哪些
    一、订立合同有什么原则1、公平的原则在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,这一原则主要强调了三点:(1)强调了签约双方在法律上的平等地位,在利益上的互相兼顾。不允许以上压下,以大欺小,以强凌弱,也不允许以小讹大、以穷吃富。(2)强调了签约双方在订立合同时,必须充分协商,在意思表示真实的前提下,达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方,订立违反对方真实意愿的合同,都属无效合同)。(3)强调了签约双方权利义务的对等,坚持商品交换的基本原则。由于合同不同于行政调拨,一般来说它应是有偿的。因此,订立合同,必须将公平、公正贯穿始终。当事人订立合同,应将公平作为出发点,这是合同顺利履行的前提条件。2、诚实信用的原则讲诚实、守信用,是合同当事人在经济往来中应遵守的原则,也是市场经济条件下的准则。不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。目前,全国各
    2023-02-27
    215人看过
  • 合同订立有什么后果,订立合同的后果有哪些
    一、合同订立有什么后果合同的订立是缔约当事人间相互接触、协商的过程,是动态行为与静态结果的统一体。合同订立的动态行为是缔约人相互协商的过程。合同订立的静态结果是合同订立过程结束的状态,即动态行为的后果。1、当事人之间达成合意,即合同成立,此可谓合同订立的积极结果,也是当事人订立合同的意图的实现。2、当事人之间不能达成合意,即合同不成立,此可谓合同订立的消极结果,也就是当事人订立合同的意图不实现,即订约不成功或失败。可见,合同的成立仅是合同订立的积极结果,仅表现合同订立过程结束时的一种静态状态。二、违反合同订立原则有什么后果合同订立原则,是由《民法典》(以下简称《民法典》)所规定的,贯穿于整个合同订立过程中,缔约主体均应严格遵守的原则。1、当事人违反平等原则。在缔约过程中一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,根据《民法典》第一百四十七条第二款规定,受损害
    2023-04-02
    63人看过
  • 定金合同有效的条件是什么,订金合同有效的法律
    双方可以完全约定定金合同的生效条件,合同只有在约定条件实现后才生效。根据法律规定,民事法律行为可以附条件,但根据其性质不得附条件的除外。具有生效条件的民事法律行为,在条件成就时生效。附有解除条件的民事法律行为,在条件成就时无效。定金合同怎么写,简单有效的定金合同作为主合同的担保合同,应当包括如下基本内容:1、合同当事人信息;2、定金合同的目的(担保主合同的履行);3、定金的数额、支付时间、支付方式;4、约定若支付定金一方不履行主合同,则无权要求返还定金;若接受定金一方不履行主合同,则应双倍返还定金。《中华人民共和国民法典》第一百五十八条、第五百八十六条
    2023-08-06
    243人看过
  • 合同成立的条件有哪些合同成立的地点如何确定
    一、合同成立的条件有哪些1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段
    2023-03-27
    413人看过
  • 劳动合同主体应当订立哪些条件
    1、劳动合同主体要求(一)劳动合同主体资格要求劳动者必须年满16周岁(文学、体育、特种技术单位除外),具备劳动权利和劳动行为能力。用人单位有用人的权利能力和行为能力(二)劳动合同主体的义务用人单位聘用劳动者时,应当将工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等如实告知劳动者,以及工人要求的其他信息雇佣工人时,雇主不得扣留工人的居民身份证和其他证明,也不要求劳动者以其他名义向劳动者提供担保或者收取财产用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实解释。在签订劳动合同时有哪些误解?误解1:劳动合同的终止也需要经济补偿根据《劳动合同条例》,劳动合同终止,是指劳动合同期限届满或者职工与企业双方约定的终止条件出现,劳动合同一方发生损失,终止劳动关系的行为。劳动合同终止后,双方劳动合同约定的权利和义务也随之终止和终止。如果员工或企业任何一方不再同意续签合同,企业不得支
    2023-05-07
    458人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开

    定金合同是合同当事人在订立主合同时,为了保证主合同的履行,签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币,债务人履行债务后,定金应当收回或者抵作价款的一种担保合同。在定金合同中,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受... 更多>

    #定金合同
    相关咨询
    • 订金合同的定金成立的条件
      安徽在线咨询 2023-07-01
      民法典上合同成立的要件: (一)要有两个以上合同当事人 (二)当事人意思表示一致。定金合同除需具备一般合同的成立要件外,定金的成立须由当事人订立书面合同。 一般合同的生效要件: 1、当事人具有相应的民事行为能力 2、意识表示真实 3、合同内容合法。 定金合同的生效除具备一般合同的生效要件外还需具备以下特殊要件: (1)定金合同以主合同的有效为前提。主合同无效或被撤销时,定金合同不能生效,已交付定金
    • 合同的订立有哪些条件,合同形式有哪些
      广东在线咨询 2021-04-06
      1、口头形式 当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行,在日常生活中广泛运用,口头合同的好处是方便。但是,口头合同在发生纠纷时难以取证,不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同,不宜采用口头形式。 2、书面形式 书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。当事人协商同意的有关修改合同的文书、电报和图表,也是合同的组成部分。
    • 电子合同订立条件哪些,电子合同订立的格式有哪些
      四川在线咨询 2021-11-10
      订立电子合同的条件如下: 1、行为人具有相应的民事行为能力。 二、电子意思表示真实。 3、不违反法律和社会公共利益。 4、合同必须具有法律要求的形式。 电子合同是双方或多方通过电子信息网络以电子形式达成的协议。
    • 合同订立的条件有哪些合同法定形式条件是什么
      云南在线咨询 2022-03-16
      1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法
    • 订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
      广西在线咨询 2022-03-06
      劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须