用人单位录用职工必须依法缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

单位如何缴纳住房公积金

1、老单位应当到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记，经当地的住房公积金管理核心审核之后，到受委托的银行为本单位的职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理核心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

2、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理核心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

3、合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理核心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理核心的审核文件。

二、个人如何缴纳住房公积金

1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理核心办理缴存登记，并持住房公积金管理核心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理核心办理变更登记，并持住房公积金管理核心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行。住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

以上就是深圳住房公积金怎么缴纳的相关内容，对于住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5％，刚开始建立住房公积金制度的县（市）可以适当的低于这个比例。单位缴存的比例较高可以提高到员工的工资的15％，个人缴存的比例是可以提高到职工工资的10％。

《住房公积金管理条例》第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。