1、住院伙食补助费：

2、停薪留职期间的工资：

3、医疗费：据实报销。

4、生活护理费：

5、一次性伤残补助金：

6、一次性工伤医疗补助金：

7、一次性伤残就业补助金：

8、伤残津贴：

9、丧葬补助金：

10、供养亲属抚恤金：

11、一次性工亡补助金：

工伤被抚养费怎么算？相关部门会在你的工伤鉴定书上会写明，如果你的确认定需要抚养子女，你的抚养费会一并算在，你的工伤保险补偿款里。如果你的工伤鉴定没有抚养这一项补偿，说明你的情况不需要抚养费，抚养费不是说你想要就给你的，要由工伤鉴定科的人审核后裁定。如果你对工伤鉴定书不满意，可以到上一级劳动部门工伤鉴定科申请重新鉴定，并对补偿要求重新审核。

工伤赔偿条例明确的说明，不同程度的伤，抚养和赔偿的金额也是不同，并且还要根据各地的具体情况，而且有关部门也会根据受伤人的平均工资和生活费用的变化，再加上多方面的情况进行调整！

六级工伤赔偿的范围

工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

五级伤残为18个月的本人工资；

六级伤残为16个月的本人工资。

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：

五级伤残为本人工资的70％；

六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。