违约金与经济补偿金的适用:
1、一方当事人出现违约行为时,另一方当事人可以要求适用违约金条款,要求违约方支付相应违约金。
2、一方当事人出现违约行为给另一方当事人造成损失,违约金不足以补偿损失时,另一方当事人可以要求违约方支付经济补偿金。
一、租赁未到期违约金如何算
租赁未到期违约金的计算是按照约定计算,没有约定的,当事人可以协商确定违约金的数额和计算方法;但约定过高或过低的,另一方可以要求法院或仲裁机构适当减少或增加。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
二、房屋买卖合同违约责任的承担方式有哪些
在处理商品房买卖合同纠纷案件中,违约方承担违约责任的方式主要有如下几种:
(1)继续履行;
继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。如当事人一方末支付价款或者报酬,对方可以要求其支付价款或者报酬。继续履行是一种独立的违约责任方式,不同于一般意义的合同履行,其以违约为前提,体现了法的强制性。
(2)违约金;
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
(3)定金;
定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。
(4)赔偿损失。
赔偿损失,是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少的一种责任形式。
三、违约金和解除合同可以并存吗
违约金与解除合同可以并存。一方违约的,另一方当事人可以解除合同,并可以按照合同中约定的违约金数额,要求违约方赔偿。但违约金数额与实际损失相比,过高或过低的,当事人可以请求法院或仲裁机构予以减少或增加。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
-
经济补偿金与违约金一样吗
68人看过
-
经济补偿金和违约金的区别,继续履行与违约金是否可以并用
93人看过
-
辞退经济补偿金与代通知金可以同时适用吗
432人看过
-
违约金与经济补偿金应该怎样理解
122人看过
-
违约金和经济补偿金应用的规范
335人看过
-
经济补偿金赔偿金违约金的区别,经济补偿金最多补几个月
141人看过
经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>
-
如何区分劳动者违约金与经济补偿金吉林省在线咨询 2023-07-211、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,无论合同中有无相应的条款。 2、是否造成实际损失。由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实,而不论对方是否存在损失,因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。而支付赔偿金的前提条件不仅是劳动者有违约的事实
-
违约金与经济补偿金怎样适用,法律有哪些规定四川在线咨询 2023-10-04违约金与经济补偿金的适用是:违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定,在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,经济补偿金是用人单位违约给予的单方面的补偿。
-
违约金与补偿金能一起适用吗?违约金与赔偿金和补偿金能一起适用吗黑龙江在线咨询 2022-03-18在法律上,这违约金与补偿并不一定能一起适用。付出违约金和补偿都是合同违约职责的主要形式。违约金具有补偿和处罚的两层特点,而补偿主要是一种补偿性质的职责形式。 1、违约金和补偿能一起适用的状况 当两边约好的违约金不足以补偿实践经济丢失时,没有违约的一方能够要求违约方在付出违约金的一起,就不足的部分补偿丢失。但二者相加不得超越违约方形成的经济丢失。例如,甲和乙签定一份《二手房买卖合同》,合同约好违约金
-
什么是违约金,违约金与经济补偿金有什么不同?澳门在线咨询 2022-10-26一、什么是违约金违约金是指当事人在合同中约定的或法律所规定的,一方违约时应支付给对方的一定数量的货币。违约金可分为以下三种: 1、法定违约金。从我国现行法律的规定来看,法定违约金主要有以下几种情况: (1)由法律、法规具体规定违约金的数额。 (2)由法律、法规直接规定违约金的固定比率。 (3)由法律、法规直接规定违约金的比率幅度,具体比率由当事人在此幅度内具体商定。 2、约定违约金。约定违约金主要
-
如何维持违约金及经济补偿金的关系内蒙古在线咨询 2023-07-17经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可以相互并存的,这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚; 而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿,与违约金的本质区别;违约金是当事人在合同约定的一方违约应向另一方支付的金额。