所谓工资,是指用人单位按照国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。根据国家统计局1990年1月1日发布的《工资总额构成规定》,工资总额包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资,以下收入不计入工资总额:
1单位向个人支付的独生子女补助、计划生育补助、托儿费、探亲旅费、冬季取暖补助、丧葬抚恤、救济费等社会保险和福利费用,死亡员工生还者生活补贴、员工伤病假日救济费、员工生活困难补贴等。退休人员、退休人员和退休人员的各种治疗费用
3。劳动保护费,如工作服、解毒剂、冷饮等。按规定不计入工资总额的各项劳动报酬和其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术进步奖、中国技能奖等,根据国家规定发放给运动员和教练的奖金、稿费、讲座费、翻译费等。出差伙食津贴、误餐伙食津贴、差旅费用和转岗安置费用
6。支付给购买企业股份和债券的员工的股息(包括股票股息)和利息。劳动合同终止时企业支付的经济补偿和医疗补贴
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职工收入中哪些项目不包括在最低工资范围内?
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到手工资中除了基本工资还包括哪些收入?
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工资收入分配制度包括哪些
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单位收入证明怎么开,单位收入证明包括哪些收入
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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包括哪些工资性收入?云南在线咨询 2022-10-20社会保险缴费基数简称“社保基数”,是指职工在一个社保年度内的缴费基数,是按照职工上一年度1至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。由于用人单位发放的工资项目各不相同,名目繁杂,所有工资性收入到底包含哪些呢各类津、补贴到底应不应该计入工资性收入呢根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令〔1990〕1号)规定,劳动者工资
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工资性收入在共同财产中包括哪些,法律有哪些规定台湾在线咨询 2023-09-17工资性收入在共同财产中包括实际取得或者应当取得的工资、奖金、生产、经营的收益、住房补贴、住房公积金、红利、红包、津贴、互助金、餐补、服装费等。工资性收入是夫妻双方婚姻关系存续期间付出劳动所得的各项报酬,而不能仅仅理解为以工资、奖金名义发放的收入。
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工资支付包括哪些内容, 哪些收入不属于工资范围台湾在线咨询 2022-02-14工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。(1)工资支付项目:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资,其他工资。劳动者以下收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规
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月工资收入包括哪些应缴税款山西在线咨询 2022-07-08按规定企业员工需交纳个人所得税,其个税=应纳税额×税率-速算扣除数, 应纳税额=工资-三险一金-起征点, 税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应 举例:某人月工资200000元,按规定19%将缴纳三险一金,那么“应纳税额”=200000-200000x19%-3500=158500,个人所得税20的工资对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个税=158500x3%-0=4755元 那么,月工资
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职工收入中哪些项目不包含在最低工资范围内内蒙古在线咨询 2022-09-07职工收入中加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;企业或者雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内。