哪些收入不包括在工资单中-法师兄

哪些收入不包括在工资单中

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:05:39 483 人看过

所谓工资，是指用人单位按照国家有关规定或者劳动合同的规定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。根据国家统计局1990年1月1日发布的《工资总额构成规定》，工资总额包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资，以下收入不计入工资总额：

1单位向个人支付的独生子女补助、计划生育补助、托儿费、探亲旅费、冬季取暖补助、丧葬抚恤、救济费等社会保险和福利费用，死亡员工生还者生活补贴、员工伤病假日救济费、员工生活困难补贴等。退休人员、退休人员和退休人员的各种治疗费用

3。劳动保护费，如工作服、解毒剂、冷饮等。按规定不计入工资总额的各项劳动报酬和其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术进步奖、中国技能奖等，根据国家规定发放给运动员和教练的奖金、稿费、讲座费、翻译费等。出差伙食津贴、误餐伙食津贴、差旅费用和转岗安置费用

6。支付给购买企业股份和债券的员工的股息（包括股票股息）和利息。劳动合同终止时企业支付的经济补偿和医疗补贴

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一、员工收入包括哪些根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约

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