建议尽快续交医保。医保缴费就享受,中断就不享受。少数地区还会有连续缴费几个月后才能享受医保待遇的限制性规定。
一、医保断档有哪些影响
医保断档后,参保人无法享受医保待遇。具体情况为:基本医疗保险一档断档,第二月开始参保人就无法享受医保待遇,此时可以使用医保里的个人账户余额;基本医疗保险二档断档,无法享受医保待遇;基本医疗保险三档断档,无法享受医保待遇。参保人累计中断3个月的,重新缴费后参保时间可合并计算,也就是算“连续缴费”。
二、医保补缴立即生效吗
医保补缴不能立即生效,医疗保险政策大致如下:
随单位整体参保的参保人员,一般是从单位办理参保手续并缴纳基本医疗保险费的次月起开始享受基本医疗保险待遇。
首次参加基本医疗保险的灵活就业人员及其他以个人身份参加基本医疗保险的人员(含中断投保),需执行等待期的有关规定,一般需连续缴费满6个月后方可享受基本医疗保险待遇。农民工不计缴费年限,缴费当期享受相关待遇。
三、社保断缴后果是什么
社保断缴,其中失业保险和生育保险断缴,其实影响不大,一般情况下这两者只要交够一年就行,而工伤保险的话是即交即用的。在五险中,医疗和养老保险应该是大家所关心的,而两者也是非常重要,断交后果也是比较严重。1、医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受到影响。2、养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
-
医保断交还能用医保卡看病吗
175人看过
-
看病医保卡转诊怎么办
462人看过
-
交了医保没有医保卡看病怎么办
404人看过
-
医保断缴后医保怎么补交
181人看过
-
医院给员工开假病假单公司不开病假单怎么办
259人看过
-
上班期间生病公司未缴纳医疗保险怎么办
494人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
断缴员工、、医保等怎么办上海在线咨询 2022-10-24立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期规定是不可以断交职工的社保的。仲裁流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行,可以选择与公司协商。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作,如果无果,那就申请劳
-
在看病医保卡没缴费怎么办广西在线咨询 2021-11-29医疗保险必须连续缴纳三个月以上,第四个月生效,才能报销相关医疗费用。医疗保险生效后,公司可以统一到当地社会保障部门办理医疗卡,无需住院证明。医保卡还未领到,个人住院后也是可以申请医疗费用报销的,个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销。一般情况下,如果个人没有领取医疗保险卡,可以去医疗保险中心做一张临时卡,方便就医。
-
员工看病,公司怎么报销广西在线咨询 2022-06-23需要根据具体的情况判断: 1、如果被认定为工伤或者职业病的,用人单位赔偿医疗费,停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。 2、如果不属于工伤或职业病的,用人单位一般不承担报销责任,由员工自行申请医保报销。如用人单位未依法给员工缴纳医疗保险,导致员工无法进行医保报销的,用人单位应当在医保报销范围内承担赔偿责任。 风险提示:下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的;
-
职工医保在看病怎么办理大病医保申请湖北在线咨询 2022-10-26先通过。与单位人力资源管理部门联系说明你的情况与要求申请大病医保补助然后持医疗费发票回XX申请报销最好是单位出面给你办理方便一些
-
员工生病期间公司未办理医保手续怎么办黑龙江在线咨询 2022-03-17没有交医疗保险保险给劳动者造成损失的由用人单位全额赔偿。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计