（一）先来了解一下交强险的赔偿范围：

1、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额：

死亡伤残赔偿限额：110000元人民币；

医疗费用赔偿限额：10000元人民币；

财产损失赔偿限额：2000元人民币。

2、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额：

死亡伤残赔偿限额：11000元人民币；

医疗费用赔偿限额：1000元人民币；

财产损失赔偿限额：100元人民币。

但是需要注意的是，因醉酒驾驶出交通事故的，保险公司有权在支付强制保险责任限额范围内垫付抢救费用后，向肇事者追偿。另外，因醉酒驾车导致发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

关于商业保险是否会在醉酒驾车出事故进行的赔偿的问题，应当根据其与投保人之间签订的保险合同的约定以及《保险法》的相关规定作出赔偿。由于商业三者险保险合同系当事人自愿订立，其数额、范围都由当事人约定。

一、交通事故保险公司责任的规定是什么

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

二、保险公司合规管理部门

（一）保险公司总公司及省级分公司应当设置合规管理部门。保险公司应当根据业务规模、组织架构和风险管理工作的需要，在其他分支机构设置合规管理部门或者合规岗位。

保险公司分支机构的合规管理部门、合规岗位对上级合规管理部门或者合规岗位负责，同时对其所在分支机构的负责人负责。

保险公司应当以合规政策或者其他正式文件的形式，确立合规管理部门和合规岗位的组织结构、职责和权利，并规定确保其独立性的措施。

保险公司应当确保合规管理部门和合规岗位的独立性，并对其实行独立预算和考评。合规管理部门和合规岗位应当独立于业务、财务、资金运用和内部审计部门等可能与合规管理存在职责冲突的部门。

1、合规管理部门履行以下职责：

（1）协助合规负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实，协助高级管理人员培育公司的合规文化；

（2）组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度；

（3）组织实施合规审核、合规检查；

（4）组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

（5）撰写年度合规报告；

（6）为公司新产品和新业务的开发提供合规支持，识别、评估合规风险；

（7）组织公司反洗钱等制度的制订和实施；

（8）开展合规培训，推动保险从业人员遵守行为准则，并向保险从业人员提供合规咨询；

（9）审查公司重要的内部规章制度和业务规程，并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务规程的建议；

（10）保持与监管机构的日常工作联系，反馈相关意见和建议；

（11）组织或者参与实施合规考核和问责。