一、黑龙江养老保险规定是什么？

黑龙江养老保险规定是缴纳的年数年满十五周年就可以享受养老保险待遇，但是也必须要符合退休的条件。我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

社保查询：

持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心查询；当地社保中心统一咨询电话12333。

当地劳动如开通查询功能：

1）查找点击“养老保险个人账户查询”一栏；

2）在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码（或社保号）；

3）然后点击“查询”按钮即可。

这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记密码一定要记好，防止查询带来不便。

二、养老保险的法律规定内容是什么？

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：

（1）

养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

（3）

养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

在我们的现实生活当中，养老保险待遇是必须要按照法律当中的规定来享受的，并且我们国家相关养老保险的政策每年都在不断的调整当中的，总体的调整的幅度是5％，但是享受养老保险的前提条件必须是符合退休的要求。