生育津贴按多少天发放-法师兄

生育津贴按多少天发放

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 21:32:56 97 人看过

一般按照98天计算，但不同省份有其它规定的，可以按照其它规定计算。

一、合同诉讼时效期几年

合同诉讼时效期三年。向人民法院申请保护民事权利的诉讼的时效是三年。法律如果有其它规定的，按照其规定进行。诉讼的时效是从权利人知晓或者是应该知道权利受到了伤害以及义务人当天开始计算。但是从权利受到了损失当天开始超过了二十年的，则人民法院是不会保护的，若是有特殊的情况，则人民法院可以按照权利人的申请进行延长。

二、小微企业印花税优惠政策

金融机构对小微企业的借款合同，免征印花税。其它没有免税优惠。印花税根据不同征税项目，分别实行从价计征和从量计征两种征收方式。从价计税情况下计税依据的确定；从量计税情况下计税依据的确定，实行从量计税的其他营业账簿和权利、许可证照，以计税数量为计税依据。印花税以应纳税凭证所记载的金额、费用、收入额和凭证的件数为计税依据，按照适用税率或者税额标准计算应纳税额。

三、个体工商户交养老保险要交其它税吗

我们都知道个体工商户应按个人所得税法的规定交税，那么按照2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行的《个人所得税法》的规定，交纳的养老保险费可以在计算应纳税所得额时作为专项扣除项目给予扣除，无需纳税。故个体工商户交养老保险不用交其它税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多借款相关文章

法律综合知识
石家庄生育补贴发放天数有多少天？

发放生育津贴的天数为：（一）怀孕不满4个月终止妊娠的15天；（二）怀孕满4个月终止妊娠的42天；（三）自然分娩的158天（分娩后新生儿死亡的98天）；（四）难产（胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位牵引）或剖宫产的增加15天；（五）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天；（六）放置、取出宫内节育器的2天；（七）放置、取出皮下埋植剂的3天；（八）单独施行输精管结扎的7天；（九）单独施行输卵管结扎的21天；（十）施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的增加2天、施行输卵管结扎的增加10天;（十一）法律法规规定的其他情形。

2023-05-10

117人看过
工资
高温津贴发放需要多少天

一、高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。二、高温津贴发放需要多少天(4-10月)海南10元/天(5-9月)福建200/月(5-10月)重庆不低于5、10、15元/天(6-8月)北京180/月(室外)120/月(室内)山西240/月四川8-12元/天新疆10-20元/天河南10元/天安徽不低于10元/天浙江225/月(高温作业)180/月(非高温作业)145/月(一般工作)(6-9月)上海200/月江苏200/月江西240/月(室外)160/月(室内)山东200(室外/月140/月(室内)甘肃12元/天(高温作业)8元/天(其他工作)天津全市职工日均工资12%湖北12元/天陕西10元/天宁夏12元/天(高温作业)8元/天(其他工作)贵州8元/天或168元/月云南1

2023-05-31

220人看过
计划生育
生育津贴发放方式介绍

生育津贴三年后一般不能再领取，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女工人生完小孩，产假满30内前（注意时间哦，逾期解决比较麻烦）向社会劳动保险部门提交手续进行保险支付的解决；．等待审核后，工作人员开据城镇公司工人生育保险费申请表；在进行保险支付解决的手续主要有：城镇公司工人生育情况表、身份证明信息、出世证、医院的医务证明、医务结算的单子等；等待社会劳动保险部门审批完成后，本人能够携带相关资料到社保部门领取生育保险的报销金。广州社保生育津贴如何领取广州生育津贴领取流程如下：1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，由参保人员自出院或结算医疗费用之日起五个月内提前向所属单位办理申报手续；2、单位经理携带相关资料到市医保中心医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续；3、生育津贴由用人单位申请，由用

2023-07-04

93人看过
法律综合知识
生育保险如何发放津贴

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月

2022-05-01

168人看过

保险费
生育津贴由国家发放吗？

生育津贴的钱是国家设立的生育保险基金出，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数，依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。一、生育险是交社保还是医保生育保险属于社保，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。二、生育保险断交一个月是否有影响生育保险断交一个月没有影响。

2023-03-20

457人看过
结婚证
生育津贴多少钱，如何领取生育津贴

关于生育津贴一般多少钱的问题，并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下：顺产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＝11529元剖腹产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＋剖腹产30＊（2268／30）＝14742元以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考，实际费用以个人社保帐户（劳动社会保障网中查询）的实际数目为准。如何领取生育津贴：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携

2023-04-02

292人看过
生育保险
生育津贴一般几号发放？

生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核，一般在1~2个月就会审查完成，然后直接就会资金到账。一、生育津贴可以打到个人账户吗？一、生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资，津贴就补贴给单位，津贴高于工资的，差额单位要给职工。二、生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。三、生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：(一)生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生

2023-06-22

473人看过
劳动者
职工高温津贴按天发放吗

高温津贴可以按天发放也可以按月发放，高温补贴具体的发放标准和发放时长各省标准不一，大致分月补和日补两种发放标准，所以都是有可能的。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。一、劳动法关于高温补贴的规定卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33

2023-02-19

228人看过

结婚证
生育津贴发放时间一般是多久？

这个问题要看各地生育保险条例规定，生育津贴是给员工还是发工资。比如成都，规定女性生育期间，单位必须按原待遇发放薪资。生育津贴给单位，如果不够发工资，由单位补齐。如果津贴有生育，用作员工福利费。成都的情况就是单位发工资，不再把津贴拿出来。应该看在的地方怎么规定的，需要看法规。正常情况下，规定津贴给个人的，单位会在一月内给员工。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。生育津贴打到社保卡里怎么取生育津贴申取流程：生育时，将就医登记表

2023-07-07

488人看过
结婚证
生育津贴多久能报下来，有多少生育津贴

一、生育津贴多久能报下来生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。其中，生育津贴的报销所需要的材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份。二、有多少生育津贴1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴计算公式：生育津贴＝职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数；用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的

2023-06-22

252人看过
法律综合知识
2024天津高温津贴发放标准是多少？

一、高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、天津高温津贴发放标准1、计算公式：上年度全市职工月平均工资÷21．

2024-01-14

315人看过
社保
生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资发放

根据我国社会保险法规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。一、生育津贴跟社保基数有关系吗？1、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。2、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。生育保险由企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。3、生育保险的报销范围有：（1）生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理；（2）生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基

2023-03-30

472人看过

计划生育
“生育津贴”怎么发放更合适

“生育津贴”该怎么发更合适11日，广东省政府官网发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》，从2015年1月1日起施行。《规定》相比现行规定将会提高相当一部分女职工的生育津贴。改变了此前都按照社会平均工资作为基数的方式，变为与本单位工资挂钩。工资高于社会平均工资的单位，生育津贴将更高。工资低于社会平均工资的单位，生育津贴也会相应降低。生育津贴从缴纳方式看，按照人力资源部颁发的《生育保险办法》第六条规定，目前各地都是以用人单位职工年工资总额作为计费基数，“按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。”从发放标准看，按照《社会保险法》第五十六条规定，“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发”。计算方式为：按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除

2023-05-05

70人看过
保险费
男性生育津贴的发放时间

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。男性生育津贴领取办理流程1．生育医疗费补贴领取流程：男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足1000元的可以申报生育医疗费补贴。2．护理假补贴领取流程：需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的条件，享受男职工护理假津贴500元。用人单位携带审核后《合肥市男职工生育保险待遇申请表》及材料到合肥市生育保险管理中心办理，核定待遇的次月末（30日），转至用人单位，由用人单位代发。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴

2023-07-07

55人看过