2022年亳州社保最低缴费基数是多少？-法师兄

2022年亳州社保最低缴费基数是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 14:50:48 96 人看过

五险一金亳州最低标准：社保也就是社会保险，如今要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185．00元做为缴费基数，公积金按照1768．33元做为缴费基数。

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历年社保缴费基数

2013年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2017年到2018年。上限：上年度职工月平均工资的300％，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60％，即3902元。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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上海社保缴基数是多少上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60％。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定上海市社保局日前公布了职工平均工资。本市职工平均工资为65417元，比上年增长8．2％。按此计算，本市职工月平均工资为5451元上海社保缴费基数上限为5451＊3＝16353元上海社保缴费基数下限为5451＊0．6＝3270元7日，上海市人力资源和社会保障局公布1日－31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。社保养老保险基数最低基数是多少还没过去那，就想到了。早点了谁也回答不了你，只有到了，至少3月份后才能计算出上年度社平工资数来，有了社平工资数就有了基数了。甭急耐心等着吧。国家社会保险最低标准是多少问题描述：国家社会保险（5险不

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缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额，是缴纳社保所依据的工资基数，根据缴费基数个人缴纳8％，单位缴纳20％，如果缴费基数是3000，那么每月个人缴纳240元，单位需缴纳600元。社保缴费基数有上限和下限之分，如果参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍，缴费基数即为社会月平均工资的3倍，如果参保人员的工资低于社会月平均工资的60％，那么缴费基数就是社会月平均工资的60％。社保缴费基数方面用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险

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最低社保公积金缴费基数

单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,具体标准由各地根据实际情况确定。单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。【社保基数调整】 2 0 1 8 年 7 月 1 日起，住房公积金缴存基数调整根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十二条规定，住房公积金缴存基数的上限由原住房公积金月平均工资的300%调整为4200元。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金缴存基数的下限仍按照住房公积金月平均工资的50%确定，即2018年7月1日起，住房

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一、杭州最新社保缴纳基数是多少杭州社保缴费基数最低是3322元，多数用人单位为了能够节省一定的费用都是按照最低缴费基数计算的，这样就用人单位承担的职工社保费用会更低一些。而最高缴费基数是17881元，即便之前的社保费用再高，也都只能是按照最高缴费基数来进行参保，是不能超过社保缴费基数限定范围的。二、社保缴纳基数选择正常职工社保的缴费基数都是由用人单位来统一进行确认的，上报到社保局上一年度月平均工资就作为缴费基数，如果不足最低缴费基数，则按照最低缴费基数3322元来计算。而如果是通过社保代缴公司来进行手续办理，那么也可以按照自己的实际情况来选择合适的社保缴费基数，这样参保计算费用也比较方便。三、社保缴纳基数如何确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单

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1、社保最低缴费年限之养老保险参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。2、社保最低缴费年限之医疗保险医疗保险缴费才享受待遇，不缴费就不享受待遇。所以参加医疗保险后应连续足额缴，以保证能享受医保待遇，医疗保险的最低缴费年限各地规定不一样，一般是男25年左右，女20年左右。3、社保最低缴费年限之失业保险失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。由上可知，如果您想领取失业金待遇，那么失业保险最低缴费年限为1年。4、社保最低缴费年限之生育保险生育保险缴费年限的规定和医疗保险缴费年限是一样的，各地都有不同的标准，有的城市规定，生育保险缴满一年

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