企业工作年限如何计算年假
来源:互联网
时间: 2023-05-09 20:22:48
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一、企业工作年限如何计算年假
简述请休假的基本流程:
员工本人提交书面申请
直属上司:
①两天以内(含两天)部门主管核准
②两天至五天的由区域经理核准
③五天以上的由营运部核准
3.同意或者不同意
二、相关规定
企业职工带薪年休假条例
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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