在合同纠纷相关案件中双方当事人进行举证的规定如下：一般情况下，由提出主张的一方承担相应的举证责任，但法律另有规定的除外。根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

一、诉讼过程中负有举证责任的是谁

诉讼过程中负有举证责任，分以下两种情况：

1、民事案件举证责任。当事人举证责任，人民法院举证责任；

2、刑事案件举证责任。人民检察院举证责任，自诉人举证责任。

在民事案件审理当中，案件的当事人对自己提出的主张，要附带提供相应的证据，并且在法律允许的范围内提供真实有效的证据。在刑事案件中，人民检察院具有举证责任，除此之外，被告有责任向人民检察院或法院取证，因此被告人具有举证责任。

二、交通事故举证责任分配规则是什么

交通事故举证责任分配规则如下：

1、基本举证原则——“谁主张，谁举证”

“谁主张，谁举证”是民事诉讼法举证责任的基本分配原则，在交通事故民事诉讼也同样适用。交通事故一方提出的某项主张，就由该方提供证据证明。如果没有相关证据证明自己所提出的主张，那么就可能需要承担相应不利的法律后果。

2、特殊规则——举证责任倒置

举证责任倒置是根据法律的规定，提出主张的一方不用提出证据证明，而是由另一方承担举证责任。如果另一方不能提出某种事实存在或者不存在的证据的，那么就推定对方主张的事实成立。

由于举证责任倒置需要严格按照法律的相关规定，所以交通事故中的举证责任倒置只存在于机动车辆与行人、非机动车辆发生交通事故的情形。如果机动车一方不能证明行人、非机动车之间存在故意或者重大过失，那么由机动车一方承担因举证不能的法律责任。

在举证责任倒置规则下，并不是所有举证责任仅由一方承担。对于其他需要举证的，如因果关系、损害结果、行为等，还是遵循“谁主张，谁举证的”基本原则。但无论是分配到哪种举证责任，在交通事故诉讼中，准备好所有证据材料，才是最有利于自己的准备。

三、申请劳动仲裁要不要辩护

法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。

劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。

劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。

举证情况如下：

(1)举证责任分配。

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。

(2)举证不能的后果。

当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

(3)举证期限。

当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成，在此期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的，不予组织质证，但对方当事人同意质证的除外。

申请人增加、变更仲裁请求，应当在第一次开庭庭审辩论前提出，被申请人提出反申请应在答辩期间内提出，对此重新指定举证期限；申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的，被申请人在答辩期满后提出反申请的，应当另行提出，另案处理。

(4)证据形式。

当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的，应当附有中文译本。

证人应当出庭作证，接受仲裁庭和当事人的询问，证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后，当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。