重庆市劳动和社会保障局工伤保险处
(一)机构名称:工伤保险处
(二)办理事项:
(1)拟定工伤保险发展规划,改革方案和有关政策规定并组织实施;
(2)拟定工伤保险实施范围,基金统筹及费率调整政策;
(3)拟定工伤保险行业差别、待遇项目、给付标准、管理办法及企业浮动费率管理政策和办法;
(4)拟定工伤和职业病认定程序、标准及办法,并负责工伤认定工作;
(5)依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准拟定工伤、职业病伤残等级鉴定程序及办法;
(6)拟定工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的资格审定标准、审定办法和监督管理办法
(7)拟定工伤死亡供养亲属的待遇项目及标准、政策。
联系电话:63862070(传真),63890820
办公时间:冬季上午9:00-12:00,下午1:30-5:00
夏季上午8:30-12:00,下午2:00-5:00
地址:重庆市渝中区人民路13号6022室,邮政编码:400015
电子邮箱:gs63862070@sina.com
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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滁州市劳动保障局工伤保险待遇包括哪些江苏在线咨询 2023-03-29(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇; (2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付; (3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; (4)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付
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合肥市劳动和社会保障局是如何处理劳动纠纷的上海在线咨询 2022-07-261、人力资源和社会保障局也就是之前俗称的劳动局。人力资源和社会保障局是劳动人事争议仲裁委员会的组成单位之一,劳动人事争议仲裁委员会的下属办事机构为劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内。
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西安市劳动和社会保障局劳动合同怎么写吉林省在线咨询 2022-06-18他想参考西安市劳动和社会保障局劳动合同范本,可以看看: 一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时即行终止。(二)试用期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年