工伤决定书和工伤认定书一样吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 11:42:36 190 人看过

工伤决定书和工伤认定书不一样。两者不是一回事,确切的说先有工伤受理通知书,再有工伤认定决定书。人们都需要工作,但工作受工作条件,工作性质和工作者本人的身体素质,心里素质等多方面因素影响,在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况,这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。由于劳动单位良莠不齐,企业不一定愿意向劳动者支付赔偿,这时候为了取证或确定具体赔偿金额,就必须向专业第三方机构申请工伤鉴定,机构确定做工伤鉴定就会向相关人员发放受理通知书,

单位和个人申请工伤鉴定须提供:

1、工伤认定申请表;

2、受伤害职工的身份证复印件;

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

工伤认定书范本

XX市xx区xxx建筑工程公司:

某某在你部受伤一案,本机关于X年X月X日根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,依法作出某同志因工负伤的认定决定。我局依法于2007年5月9日通过国内特快专递投递,因你单位拒收,无法投递此《工伤认定书》,为保证工伤认定后的工作正常进行,依法维护双方当事人的合法权益,请你公司自公告后60日内,到xx市xx区劳动和社会保障局(xx市xx区x街道xx号)领取《职工工伤认定书》,逾期视为送达。

xx市xx区劳动和社会保障局

二xx年x月x日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 18:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定书相关文章
  • 工伤认定决定书 效力如何认定?
    一、工伤认定决定书效力如何认定?认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书,在民事诉讼中,具有很强的证明力,对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力,当事人一般不得再行争辩,但并非绝对不能推翻。追求客观真实与实质正义,是法官的永恒追求,根据法律真实裁判是程序公正与诉讼效率下的无奈选择,法官应当让法律真实最大限度地接近客观真实。从救济途径看,对未生效的认定工伤决定书,当事人不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼,认定工伤决定书生效后,即使有错,《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径,当事人只能在民事诉讼中请求人民法院不予采信,对这最后的、唯一的救济途径,不应彻底封闭。在民事诉讼中,虽然不能宣告认定工伤决定书无效,但可以决定不予采信。二、个人申请工伤认定需要什么材料?1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有
    2022-09-29
    171人看过
  • 工伤认定报告与工伤关联书怎样认定
    工伤关联性鉴定,是指工伤职工遭受事故伤害之后,治疗工伤期间出现的疾病,或者工伤职工死亡是否有工伤导致的鉴定活动,正确的说法是疾病(死亡)与工伤关联性鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定中不对关联疾病进行鉴定,只是对职工遭受事故伤害是否工伤作出决定。若是对于事故伤害所产生的疾病伤情,一定要向劳动能力鉴定委员会申请与工伤的关联性确认,一旦确认存在关联性,疾病直接纳入工伤处理。这样就能在最短的时间内最大限度的保护劳动者的合法权益。工伤认定书如何获得工伤认定的基本程序是:1、提出工伤认定申请所需材料;2、提交相关材料;3、劳动保障行政部门决定是否受理。4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。5、当事人举证。6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方
    2023-07-22
    219人看过
  • 福州市工伤认定决定书如何书写?
    企业职工在工作的过程中如果因为工作的原因而遭受到人身伤害的话。不幸受到工伤的企业职工在主张工伤赔偿的过程中必须要首先进行工伤认定,然后进行工伤鉴定,最后进行赔偿,各个地区的工伤认定决定书可能会有所区别,那么福州市工伤认定决定书是怎样的呢?福州市工伤认定决定书:第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当
    2023-04-28
    476人看过
  • 工伤认定书有用吗,工伤认定书包含哪些内容
    工伤认定书是有用的,工伤认定书包含的内容主要有职工和用人单位的基本信息、受伤部位、事故时间经过、认定依据、认定结论等等。一、工伤认定生效时间是多久工伤认定生效时间是:1、工伤认定书发布后,劳动者和用人单位在15日内未申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以生效,申请行政复议或者提起行政诉讼的,有关结论出具后生效;2、工伤认定书应当在工伤认定申请人提交材料后60日内作出工伤认定决定,并在15日内作出事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,
    2023-03-24
    85人看过
  • 工伤认定举证通知书要和决定书都需要签字吗
    一、工伤认定举证通知书要和决定书都需要签字吗需要公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不利后果。对该通知书的回复分2种情况,第一种认可工伤,提供证明双方具有劳动关系的劳动合同书复印件(盖公章)等,提交能证明工伤发生具体经过的证人证言、现场照片等。第二种情况,不认可工伤,提交工资清单,职工名册,缴社保清单证明受伤人不是公司员工,提交能证实受伤与工作无关,不属于认定工伤的条件的现场证据等。二、工伤认定决定书下来后公司不签字可以鉴定吗?可以,做工伤鉴定申请,公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。职工伤情稳定(医疗治疗终结)后,即可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,申请时并不需要用人单位盖章或者老板签字。申请时应当提交劳动能力鉴定
    2023-04-05
    312人看过
  • 什么是工伤认定书,工伤认定书如何获得
    一、什么是工伤认定书工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。二、工伤认定书如何获得工伤认定的基本程序是:1、提出工伤认定申请所需材料;2、提交相关材料;3、劳动保障行政部门决定是否受理。4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。5、当事人举证。6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。三、拿到工伤认定书之后怎么办1、收到工伤认定受理书之后,在15天到60天内会收到工伤认定书,根据事故是否明确责任,事故过程是否清晰,判定的时间长短也不一样。2、依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
    2023-04-10
    298人看过
  • 工伤认定书和伤残鉴定书的区别是什么
    工伤认定书和伤残鉴定书的区别是前者确认工伤后者确定工伤等级。工伤认定书和伤残认定书,是两个不同的法律文书,表示不同的法律内容。需要由单位或者受害人到当地劳动局相关科室做工伤认定。认定为工伤之后,再去做伤残等级鉴定,一般情况下劳动局会安排鉴定。一、工伤鉴定和伤残鉴定的区别在哪工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的伤情进行鉴定,进而根据工伤鉴定的等级支付相应的工伤赔偿。伤残等级鉴定是指伤后伤残程度鉴定,依据《人体损伤致残程度分级》进行。一般是用于民事侵权案件中,例如机动车交通事故纠纷、生命权健康权身体权纠纷等案件中。依据不同的伤残等级,主张相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费等。二、工伤劳动
    2023-02-26
    489人看过
  • 工伤职工劳动能力鉴定表和工伤认定决定书后怎么办
    1、根据劳动能力鉴定书上的结果申请一次性伤残补助金,如果要解除劳动关系可申请公司支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、一次性伤残补助金根据本人工资计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金根据社会平均工资进行计算。3、法律规定:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工
    2023-02-27
    106人看过
  • 工伤认定决定书是县级市级决定的吗
    不是。工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出,因此想要获取认定书,应当向社会保险行政部门提出申请。法律规定:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。认定工伤决定书有哪些作用已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇;各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医
    2023-04-17
    127人看过
  • 做完工伤认定有工伤认定书会过期吗?
    工伤认定书是不会过期的,工伤认定书是劳动部门根据事故发生的经过对事故性质的一个定性判定,并不会因为时间而改变结果。比如:某人发生事故认定工伤之后,过了一年之后不可能变成不是工伤一样。所以工伤认定书是没有有效时间限制的。员工申请工伤待遇是需要先进行劳动能力鉴定,而鉴定是需要员工伤情稳定,达到一定医疗期后才能做的,所以工伤待遇时间也是没有明确的时间限制,是需要在劳动能力鉴定或者治疗完毕后申请。工伤流程:1、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。2、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。3、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。4、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    2023-06-25
    248人看过
  • 工伤认定书和病历结论不一致
    病历结论是用来证明当事人的病情的,和是不是工伤没有任何的联系,工伤认定书是用来认定当前的病情是否可以按照工伤来处理,所以工伤认定书和病历结论不一致这很正常,并且法律上是承认工伤认定书。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。一、工伤认定需要准备:1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书;5、企业申请
    2023-03-24
    359人看过
  • 工伤决定认定书拿到后一步怎么做
    工伤认定书下来后,劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定。法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以在认定为工伤之后,下一步就是进行劳动能力鉴定。(一)是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。(二)工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。(三)与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。(四)对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向
    2023-03-15
    250人看过
  • 认定工伤决定书有什么用认定工伤后如何赔偿
    一、认定工伤决定书有什么用.认定工伤后如何赔偿这个“认定工伤决定书”嘛,就是用来证明你在工作中受伤了,是因为工作原因导致的,这样你就能够享受到相应的工伤福利啦!根据我们国家的《工伤保险条例》相关条款,这个鉴定结果是由劳动保障监管部门给你的书面通知哦,这样就可以证明你到底是不是因为工作原因受伤。如果被认定为工伤的话,那么你就有许多福利可以享受啦!比如能报销治疗费用,还可以拿到各种补贴和赔偿,包括一次性的残疾补偿金,一次性的伤残就业补助金啊,一次性的工伤医疗补助金啊,还有停工留薪期间的工资呢,当然还有吃住用度的报销,甚至还会有人专门照顾你的生活起居呢!《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。二、认定工伤可以得到赔偿吗简单来说,工伤认定完就可申请赔偿啦。具体有哪些赔呢.像治疗费、康
    2024-07-17
    260人看过
  • 工伤一定要交通事故认定书吗
    一、工伤一定要交通事故认定书吗1、工伤不一定要交通事故认定书。随着司法改革的不断深入,在保障当事人的合法权益方面有了突破性的进展,交通事故责任认定书已经不再是认定工伤的必要条件,也就是说没有交通事故责任认定书,工伤同样也已申报,只不过在申报后需要申请中止,直至责任认定书下来。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤鉴定申请需要什么材料1、工伤认定申请表;2、与
    2023-08-08
    207人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>

    #工伤认定书
    相关咨询
    • 工伤认定书没下来可以提供工伤认定决定书吗
      台湾在线咨询 2022-07-01
      工伤认定书没下来不能提供工伤认定决定书,因此不能。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件; 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    • 确认工伤的决定书
      香港在线咨询 2021-11-30
      工伤认定决定由社会保险行政部门作出,想取得认定,应当向社会保险行政部门提出申请。申请工伤认定时,应提交以下材料:(1)工伤认定申请表;(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。
    • 伤残鉴定一定要工伤认定书吗?
      上海在线咨询 2022-07-21
      根据《工伤保险条例》关于伤残鉴定一定要工伤认定书吗的规定,劳动能力鉴定应该提出鉴定申请、并提供工伤认定书及职工工伤医疗的有关资料。
    • 工伤认定多久下来书面决定书
      安徽在线咨询 2022-04-09
      社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定工伤或者视同工伤的依据; (五)不服认定决定申请行政复议
    • 工伤认定是县级的决定书吗
      广东在线咨询 2023-09-21
      不是。工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出,因此想要获取认定书,应当向社会保险行政部门提出申请。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。