被迫离职没有离职证明怎么办-法师兄

被迫离职没有离职证明怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-18 09:20:59 235 人看过

（一）补办：最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；

（二）无需办理：原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明；

（三）申请背调：如果本身没有离职证明，求职者可以向新单位申请背调，以确定自身不存在合同纠纷；

（四）书写承诺书：入职新公司，手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。

员工被迫离职

对！你没听错，被迫离职也会有补偿金，但必须是用人单位存在违法情形，如拖欠工资、暴力强迫员工干活，迫于无奈的情况下，你可以向公司要求支付拖欠的工资及经济补偿金．

案例：A此前在某公司就职，后来公司因种种原因拖着他半年工资都没有发放。迫于无奈，他向公司要求支付拖欠的工资及被迫解除劳动关系的经济补偿金．

特殊情况：用人单位客观因素存在争议，并非故意，而你太“小气”，表示“不得不”离职的，不能被采纳。

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