职工违规操作导致受伤公司怎么赔
来源:互联网
时间: 2024-04-25 08:12:21
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职工违规操作导致受伤,不属于工伤的公司不需要赔偿。属于工伤的,公司支付以下工伤赔偿项目:停工留薪期工资;五级或者六级伤残津贴;离职职工的一次性伤残就业补助金。属于工伤但公司未缴纳工伤保险费的,公司支付全部工伤赔偿项目,包括本该由工伤保险基金支付的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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