工伤保险如何申报
来源:互联网 时间: 2023-04-15 11:01:45 470 人看过

向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:

(一)工伤认定申请表;

(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 08:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 员工申报工伤流程如何申报
    劳动者申请工伤认定的,应该在工伤发生后一年内申请,申请时提交申请书和相关证据。一、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负
    2023-06-22
    58人看过
  • 企业员工工伤如何报社保走保险
    1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。一、公司员工工伤处理流程1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在
    2023-06-29
    459人看过
  • 嘉兴工伤保险申报工伤保险待遇须知
    申报工伤保险待遇须知:1、企业职工发生事故伤害后,由单位向所在区域的劳动行政部门提出工伤认定申请。市本级单位到市劳动和社会保障局(联系电话82228832)、南湖区所属单位到南湖区人事劳动局(联系电话82838347)、秀洲区所属单位到秀洲区人事劳动局(联系电话82721857)、经济开发区所属单位到市劳动保障局经济开发区分局(联系电话82208691)。2、企业凭《工伤认定书》、治疗原始发票、费用清单、病历、特治特检审批单、转院单等资料,填写《企业职工工伤待遇结算审核表》后,到社保局一楼工伤、生育保险科办理申报手续。3、申报工伤待遇时,请提供单位缴纳工伤保险费的相关书面凭证与个人养老保险手册、本人身份证复印件。4、发生骨折以上的工伤,到市劳动鉴定委员会(劳动保障局)进行伤残鉴定后,随同《工伤认定书》、《伤残鉴定书》及相关资料申报工伤待遇。5、申请供养亲属抚恤金待遇的,需提供被供养人的户籍
    2023-05-05
    133人看过
  • 在青岛打工如何报停工伤保险
    1、在青岛打工如何报停工伤保险工伤职工离职当月即可办理异动,从次月起停缴。根据《劳动合同法》第五十条规定,工伤职工离职的,用人单位应当在15日内为其办理社会保险转移手续,办理社会保险异动,从次月起停止缴纳包括工伤保险在内的社会保险费。2、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-05-09
    374人看过
  • 发生工伤事故后如何报销工伤保险
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么,发生工伤事故后,如何报销工伤保险呢?工伤保险报销程序是怎样的呢?详细内容请看本文介绍:应当认定为工伤或视同工伤的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在
    2023-05-05
    354人看过
  • 法律规定如何报销工伤保险
    工伤保险如何报销在工伤保险报销中,报销比例有哪些规定?《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说,你虽然是在试用期,但是依然属于该条例中的劳动者,依法受该条例调整。该条例第二十九条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,
    2023-05-05
    286人看过
  • 工伤保险报销比例如何确定
    参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说,你虽然是在试用期,但是依然属于该条例中的劳动者,依法受该条例调整。该条例第二十九条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙
    2023-05-05
    245人看过
  • 半月板撕裂如何报工伤保险?
    工伤职工半月板撕裂申报工伤保险流程:用人单位、职工或其近亲属申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定的决定;经治疗伤情相对稳定,申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;向社保部门申请工伤赔偿。半月板撕裂可以报工伤吗需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤
    2023-07-26
    108人看过
  • 未购买保险如何申请工伤
    未购买保险不影响单位或职工一方申请工伤,而是会影响支付工伤赔偿的主体。在单位或者职工一方依法申请工伤并且取得工伤认定决定书后,如果单位没有购买保险的,则由单位来依法支付相应的赔偿费用。一、不认为是工伤怎么办如果职工一方认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,具体由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、在劳务市场上干活,受伤了找谁赔偿劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,
    2023-04-12
    209人看过
  • 如何申报养老保险
    1、职工要根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费,该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的,并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息,鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得的利息可以记入个人的账户,它的本息是全部归职工个人所有的。2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。3、待相关部门进行相关资料的审核通过后,就为自己成功地购买了个人养老保险。除此之外,还有一些需要注意的问题:要选择一些适合自己的险种,如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。相关知识延伸阅读:养老保险的办理过程是怎样的1、申请:由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。职工要根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费,该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的,
    2023-05-01
    124人看过
  •  了解如何报销工伤意外保险
    本文介绍了申请工伤意外保险的方法,包括两个步骤:1)向社保行政部门申请工伤认定;2)一旦被认定为工伤,请携带工伤认定书、住院结算单及费用明细表等文件向社保部门申请报销。审核通过后,费用将支付给职工本人或单位,并由单位代为转交。申请工伤意外保险的方法如下:1.向社保行政部门申请工伤认定;2.一旦被认定为工伤,请携带工伤认定书、住院结算单及费用明细表等文件向社保部门申请报销;3.审核通过后,费用将支付给职工本人或单位,并由单位代为转交。 工 伤 认 定 流 程 : 如 何 申 请 工 伤 意 外 保 险 ?根据我国《工伤保险条例》规定,工伤认定是指遭受事故伤害或者患职业病的劳动者或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请,由用人单位所在地的社会保险行政部门依法对职工或其近亲属与用人单位之间是否存在劳动关系或者是否属于工伤进行审查并作出决定。工伤认定决定作出后,由社会保险行政部门发给工伤认定证,并书
    2023-09-07
    306人看过
  • 如何申请职工医疗保险报销
    1.医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走除去自付的部分,报销2.医保卡购买的比例是由个人和公司共同承担费用,公司8%,个人2%;这个意的是,个人的2%是全部进入医保卡的(个人帐户,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付),公司交的8%大部分是进入社会统筹的(统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付),如果是年轻人,只有大约0.5%进入医保卡。3.住院情况下,患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交(个人帐户),报销部分医保中心和医院结算(统筹帐户)。4.由自己的定点医院转到二级或三级医院的,用医保卡结算,同上。5.危急情况,在非自己的定点医院住院抢救的,急诊入院或者由于意识不清等情况不能当场出示的,参保人/亲属于X日
    2023-05-01
    184人看过
  • 如何填写工伤保险申请表?
    本表填写的新增人员(社会人员除外)必须附身份证复印件一并提交。增减人员根据其变更的保险类型在相应的保险栏中标注。个人身份用代码表示:1国家公务员;2业务经理;3企业经理;4名工人;5名个体经营者。雇佣形式用代码表示:1聘任制;2固定工;3原固定工;4合同工;5临时工。户籍性质用代号表示:1本地城镇;2外地城镇;3本地农村;4外地农村;5台港澳人员;6名外国人。缴费工资是指组织根据员工上月工资收入(或起薪月工资收入)申报缴纳社会保险费的工资。企业养老保险和地方养老保险必须同时参加保险或停止保险。住院基本医疗保险(用人单位)和门诊基本医疗保险(用人单位)必须同时参加保险或停止保险。减员只需填写姓名、身份证号码、参加险种等。根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关规定,与组织无劳动关系的人员(包括已达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险的返工人员,1-4级工伤再就业人员等。)不能再参加工伤保险
    2023-08-07
    133人看过
  • 工伤保险报销待遇:如何申请及比例计算
    一般工伤报销为100%。具体报销方法如下:1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时,应填写工伤认定申请表,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料。建议到当地工伤部门领取申请表和一份材料说明;2、在工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药时要注意。此时注意不要划社保卡,要走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再报销工伤。医疗保险目录中的部分医疗费用,一般工伤报销为100%。在停工留薪期间,公司应照常支付员工工资;3、若伤残定级,在解除或终止时还要支付伤残就业补贴。工伤基金除支付医疗费用外,还支付伤残补助和伤残医疗补助;4、当死亡暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用的法定医疗和必要的经济补偿。工伤保险报销比例的规定参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定:“本条
    2023-07-18
    295人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 如何申报五险一金中的工伤保险
      江西在线咨询 2022-11-05
      1、五险中的工伤保险按照以下流程申报:每月1日到10日之间,携带申报资料在柜台进行资料、票据登记,资料齐全受理后,需要转账单的由用人单位签字加盖公章后签领待遇支付明细并填写转账单。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇
    • 工伤保险申报之后如何立即停保
      香港在线咨询 2022-08-02
      关于工伤保险申报之后如何立即停保:按理说你从原单位离职的话原单位就会给你办理停保的,要不他还要继续给你交钱,不可能的吧,如果确实没有停保,你去找原单位办理,如果原单位不在或者联系不上,去社保中心说明情况看怎么办理呗。
    • 工伤申请工伤保险怎么报案,如何办理
      贵州在线咨询 2022-04-23
      1、工伤报告: 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定: 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间:单位在发生工伤之日起一个月内没有提起工伤
    • 参保人员应当如何申报工伤保险金?
      甘肃在线咨询 2023-05-09
      1、参保单位应当携带其营业执照、社保登记证书、职工名册等材料去社保经办机构申报工伤保险缴费,并按本单位职工工资的总额和社保经办机构确定的工伤保险费率的乘积来缴纳。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档
    • 工伤职工如何向社会保险机构申报?
      澳门在线咨询 2022-10-17
      1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生