本文介绍了纪检监察机关对主动投案人的处理方式,包括批评教育、走读式谈话和留置措施。对于违纪问题情节较为轻微的主动投案人,可以进行批评教育后让其自行离开;对于涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题需要进一步核实的主动投案人,可以安排进行“走读式”谈话;对于涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题严重,存在安全等风险不适宜离开的主动投案人,应当采取留置措施。

首先，主动投案人供述的违纪问题情节较为轻微，不需要受到纪律处分或可能被从轻处理，因此对其进行批评教育后，让其自行离开即可。例如，官员在公务活动中，收受的礼品轻微，价值比较低，构不成严重违纪的情形，或者，不需要给予纪律处分的情况，纪检监察机关会给与批评教育。投案人接受批评教育后，回到原工作岗位上继续工作。从实际情况来看，这种情况相对比较少。第二，主动投案人交代的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题需要进一步核实，但情节较轻，主动投案人离开后不至于发生逃跑、自杀、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等情形的，安排进行“走读式”谈话。例如，某领导干部有“吃拿卡要”等情况，但收受物品或钱财数量不大，不足以构成受贿罪，本人又不至于逃跑、自杀等，可以回到工作单位或回家，随时接受进一步的调查。第三，主动投案人交代的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题严重，存在安全等风险不适宜离开的，应当采取留置措施。如贪污受贿数额比较大，达到了刑法中判刑的标准；如果投案自首人离开，会涉嫌串供等，或其他相关人员给其施加压力，对办理案件造成不利的影响。这种情况下，纪检监察机关会采取“留置”措施。

主动投案人会受到纪律处分吗？

根据我国《刑法》的规定，自首是指犯罪嫌疑人、被告人或罪犯在被追诉前，自动投案，如实供述自己的罪行的行为。那么，主动投案人会受到纪律处分吗？

根据《刑法》第六十七条第二款的规定，被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。因此，只要主动投案人如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，就可以认定为自首，并从轻或减轻处罚。

然而，需要注意的是，如果主动投案人供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，而其本人又属于国家工作人员的，则除依法从重处罚外，还应当依法从重从快处罚。因此，对于主动投案人，不仅要考虑其自首的性质，还要考虑其是否属于国家工作人员，从而判断是否会受到纪律处分。

总之，在一般情况下，主动投案人只要如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，就可以认定为自首，并从轻或减轻处罚。但如果其本人属于国家工作人员，且供述的罪行属于司法机关还未掌握的本人其他罪行，则还应当从重处罚。而是否受到纪律处分，则需要根据具体情况来判断。

虽然主动投案人供述的违纪问题情节较为轻微，但如果属于国家工作人员且涉嫌职务犯罪，纪检监察机关会采取“留置”措施。对于主动投案人，不仅要考虑其自首的性质，还要考虑其是否属于国家工作人员，从而判断是否会受到纪律处分。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。