劳动者劳动合同达到工作标准是什么意思
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 20:01:22 442 人看过

劳动者在劳动合同中应达到的工作标准意思指:对工作的内容、方法、程序和质量要求所制定的标准,称为工作标准。工作标准的内容包括:各岗位的职责和任何、每项任务的数量、质量要求及完成期限,完成各项任务的程和方法,与相关岗位的协调、信息传递方式,工作人员的考核与奖罚方法等。

一、什么是工作标准

工作标准,是指对标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准,是对工作的范围、责任、权利、程序、要求、效果、检查方法等所做的规定,是按工作岗位制定的有关工作质量的标准。工作标准包括管理业务工作标准和作业标准。

对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。工作标准

(workstandards)是指一个训练有素的人员完成一定工作所需的时间,他完成这样的工作应该用预先设定好的方法,用其正常的努力程度和正常的技能(非超常发挥),所以也称为时间标准。

二、工作标准的管理作用是什么

作为一种激励手段

用工作标准可以确定一天的标准工作量,如果想鼓励员工多完成工作,可根据工作标准确定“超额”完成的工作量,并给予相应的奖励。

用于成本和价格计算

以工作标准为基础,可以建立产品的成本标准,这一标准又可以用来制定预算,决定产品价格,以及决定自制还是分包这样的生产运作战略。

评价员工的工作绩效

比较一个员工在一段时间内的工作成绩和工作标准,从而判断他工作绩效的好坏。

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