池州工伤保险缴费比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 14:52:07 263 人看过

【摘要】池州工伤保险是由单位缴纳,个人是不缴费的。那么,池州工伤保险缴费比例是多少?一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,单位需严格按照规定比例为职工缴纳工伤保险。

按照“以支定收,收支平衡‘’的原则,根据池州市工伤发生率、职业病危害程度、工伤保险费使用等情况,确定全市一至八类行业基准费率分别为该行业用人单位职工总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,企业缴费负担总体上有所降低。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

池州工伤保险缴费比例是多少?由上可知,据不同行业的工伤风险程度划分为八个类别,且八类行业分别实行8种不同的工伤保险缴费率,分别为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 05:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 社会保险缴纳比例社保的缴费比例
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法:(一)个人可以以自由职业者的身份上社保(养
    2023-02-24
    306人看过
  • 宜昌工伤保险缴费比例和缴费基数是多少
    一、宜昌工伤保险缴费比例市级统筹工伤保险行业基准费率按下列规定执行1.一类行业为用人单位职工工资总额的0.5%;2.二类行业为用人单位职工工资总额的1%;3.三类行业为用人单位职工工资总额的2%.二、宜昌工伤保险缴费基数当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。宜昌工伤事故申报单位参保职工发生工伤单位需在24小时内报案并三天之内交提交《宜昌市工伤事故申报表》,根据工伤保险政策,不按时申报的所发生的工伤医疗费由单位自行承担。办理地址:宜昌市人力资源社会和社会保障局环城北路40号二楼57号窗口宜昌工伤认定事故发生之日起30日内向申请工伤认定申请,根据工伤保险政策,超时申请认定所发生的工伤医疗费由单位自行承担。《工伤认定申请表》办理地址:宜昌市人力资源社会和社
    2023-05-09
    60人看过
  • 上海工伤保险缴费基数和缴费比例是多少
    一、缴费基数注1:单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2:按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3:非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的,医疗保险缴费比例为7%(单位按6%,个人按1%)。注4:原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2018年3月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5:失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳。二、缴费比例本市工伤保险实行基础费率和浮动费率。基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。三、浮动费率自2018年10月
    2023-05-10
    55人看过
  • 广州社保缴费比例2024
    法律综合知识
    2017广州社保缴费缴费比例:养老保险:单位14%;个人8%医疗保险:单位8%;个人2%失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2%生育保险:单位0.85%;个人无需缴纳工伤保险:单位0.4%、0.8%、1.2%;个人无需缴纳
    2023-12-09
    238人看过
  • 广州五险一金缴费比例
    一、广州五险一金需缴纳多少基数1、广州社保缴费基数根据统计局提供的数据,从2013年7月1日起,以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元,广州将从2013年7月1日起调整2013年度社保缴费基数上下限。调整后,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内,根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后,在同一社保年度内不再变更。另外,城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。工伤保险
    2023-03-27
    378人看过
  • 广州2023社保缴费比例
    2023年广州社保缴费比例将上市。养老保险:单位为15%;个人8%;医疗保险(含生育):单位5.5%;个人为2%;备注:在阶段性惠民政策期间,按政策执行相应标准。失业保险:单位0.32%、0.48%、0.8%;个人为0.2%;备注:在阶段性惠民政策期间,按政策执行相应标准。工伤保险:单位为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%;个人不需要缴费。社保缴费比例是什么单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。以北京个人社保缴纳比例为例:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;失业保险缴费比例:单位1%
    2023-08-04
    170人看过
  • 缴纳社保和工伤保险的比例
    社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的,由用人单位自行选择档次来交纳,即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行社会工伤保险交纳的时候,需要按照行业的标准来进行细化的交纳。职工工伤保险缴费比例是多少职工不用缴纳工伤保险费,用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤
    2023-07-01
    260人看过
  • 养老保险保险缴费比例
    养老保险个人缴纳的比例一般都是根据社保部门的规定为主,以实际的工资来作为缴纳的基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资的总额乘以百分之二十,职工个人的缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之八,目前为百分之八,个体劳动者缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之十八。二、养老金的缴纳比例1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴
    2023-03-18
    385人看过
  • 工伤保险按什么比例缴纳
    按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。一、工伤保险交多少钱标准是多少国家根据不同的行业不同的风险确定行业差别费率和行业内费率档次,社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位再按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。所以工
    2023-02-19
    289人看过
  • 徐州医疗保险缴费年限、缴费比例是多少
    徐州医疗保险缴费年限:(一)到达法定退休年龄的参保人员,退休前处于连续参保状态;(二)医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年;(三)实际缴费年限达10年以上。符合前款规定的参保人员,退休后不再缴纳医疗保险费,享受退休人员医疗保险待遇。办理退休手续并享受养老保险待遇,但未达到以上规定的参保人员,可以按照规定的缴费基数、缴费比例在一次性补缴或继续缴费到规定年限后,享受退休人员医疗保险待遇。一次性补缴的,不补划个人帐户资金。未达到缴费年限的怎么办?未达到规定缴费年限的,由参保单位和职工个人分别按照我市医疗保险的缴费基数和缴费比例(个人缴费参保的,由个人按照我市医疗保险的缴费基数、单位和个人合计的缴费比例),一次性补缴或继续缴费到规定年限后享受退休人员医疗保险待遇。医疗保险中断了怎么办?参保人员退休前医疗保险有中断缴费的,在办理一次性补缴或继续缴费时可以补缴中断期间医疗保险费。补足中断期间医疗
    2023-05-30
    248人看过
  • 惠州医疗保险的缴费比例以及缴费基数
    医疗保险缴费比例惠州医疗保险缴费比例具体数据如下:个人缴费比例综合医疗:工资X2%住院医疗:不缴纳补充医疗:不缴纳单位缴费比例综合医疗:工资X6.5%住院医疗:工资X2%补充医疗:工资X0.5%个体工商户和灵活就业人员缴费比例综合医疗:170.47元居民医保以家庭为参保单位A档:每人每年30元B档:每人每年150元缴费基数缴费基数按上年度在职职工工资申报,不高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%,即8277元;不低于本市在岗职工月平均工资的60%申报,即1136元。示例按最低缴费基数标准,参加三个险种:综合医疗:单位:181元,个人:113.6元住院医疗:单位:145.05元个人:90.88元按最低缴费基数标准,参加五个险种:综合医疗:单位:192.37元,个人:113.6元住院医疗:单位:156.41元个人:90.88元
    2023-05-30
    206人看过
  • 杭州生育保险费的缴费基数和比例
    生育保险费的缴费基数和比例:1、企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳生育保险费。其他用人单位以职工个人上年度月平均工资之和作为基数缴纳生育保险费。当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工,用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。2、职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时,职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的,按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省职工平均工资300%的,按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。3、杭州市区生育保险缴费比例为1.2%。萧山区、余杭区和各县(市)的生育保险缴费比例由统筹地政府确定。
    2023-05-10
    310人看过
  • 苏州生育保险缴费比例与缴费基数多少
    1.生育保险费由用人单位按全部职工工资总额的1%按月缴纳,参保职工个人不缴费。缴费基数的上、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。2.生育保险费与其他各项社会保险费合并结算,由社保经办机构或税务部门按月征收。用人单位应当按规定按时足额缴纳生育保险费,逾期未缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。
    2023-11-25
    460人看过
  • 郑州医疗保险缴纳比例
    法律综合知识
    感谢访问《郑州医疗保险缴纳比例,医疗保险缴费年限及时间》,如下是最新资讯,暂定继续沿用这份说明。如有变动,请以官网公布为准。昨日,记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉,郑州市明年将实施新的城镇基本医疗保险政策,参保居民个人缴费标准不同程度上调,此外,住院起付标准和统筹基金支付比例等多个标准均不同程度调整。【职工医保】实际最低缴费年限从5年调整为10年根据新标准,职工医保方面将实施用人单位缴费与退休人员享受医保待遇分开管理。用人单位欠缴基本医疗保险费时,其已符合享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员,继续享受职工医疗保险待遇。对于无在职职工或发生破产、解散、撤销、注销的,用人单位不再为已享受医疗保险待遇的退休人员缴纳一次性10年的医疗保险费,其退休人员继续享受职工医疗保险待遇。此外,过渡性基本医疗保险费费率减半。郑州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,新的政策进一步明确职工医保缴费年限计算
    2023-12-09
    317人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
      宁夏在线咨询 2022-03-30
      工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 工伤保险的缴费比例是: 一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行
    • 怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分
      上海在线咨询 2022-03-12
      1.怎么缴纳工伤保险费:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。2.工伤保险缴纳比例如何划:用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
    • 参加工伤保险单位给定工伤保险缴费比例
      浙江在线咨询 2022-06-11
      工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业 房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位
    • 企业职工养老保险缴费比例比例
      贵州在线咨询 2022-07-01
      养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额核定缴费基数×8%(目前为8%)(职工工资总额×60%300%)×8%。其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定,养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是
    • 失业保险缴费比例是哪些?职工失业保险缴费比例是多少?
      香港在线咨询 2022-07-30
      失业保险缴费比例是: 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。 1999年,中国政府颁布《失业保险条例》,把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及