劳动仲裁文书样式
来源:互联网 时间: 2023-03-04 16:41:50 119 人看过

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

一、怎么写起诉抚养费

写起诉抚养费,标题是民事诉讼状。第一部分是诉讼参加者的基本信息。原告和被告是基本诉讼主体。有第三个人。再数第三个人。原被告是自然人的情况下,按照“姓名、性别、民族、出生年月日、职业、住址、身份证号码、联系方式”的顺序写明。诉讼请求部分:明确记载对方工资的具体标志是必要的,分点叙述。事实和理由部分:说明事实情况,内容应该全面完善,但语言应该简洁,不能太繁杂。请把另一行空出来写上“这个”,再把另一行写在上面写上法院的名字。落款要写具形人的名称和时间。形式的人需要手写签名。公司需要盖公章。如果有附件的话,在落款下面再排一列。

二、工伤待遇申请怎么写

申请人:**,性别、民族、出生年月日,身份证上的地址、身份证号。

被申请人:公司名称

法人代表:**

联系电话:******(公司办公室负责与你协商人的电话)

案由:劳动争议纠纷

仲裁请求:

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如:

1先要解除劳动关系

2一次性伤残补助金

3一次性就业补助金;

4一次性医疗补助金

5工伤期间的待遇;

6垫付的医疗费等等,基本上就是这些。

事实与理由:

(如实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等

最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致,为此,根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,希望能依法裁决。

此致

**县劳动人事争议仲裁委员会

申请人:**

申请日期

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