职务侵占罪是对公司或者其他合法单位的财产进行侵占,是侵犯财产权利的犯罪,所以是属于经济犯罪。
一、怎样认定职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的犯罪构成具体如下:
1、职务侵占罪的主体为一般主体,即必须是公司董事、监事或者企业及其他单位中的职工。就是说只限于公司、企业或其他单位的内部人员。
2、本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权,属于侵犯财产罪的范畴。
3、本罪的客观方面是:行为人利用职务上的便利,将公司、企业或者其他单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
4、本罪在犯罪的主观方面表现为“故意”,即行为人在主观上是直接故意或间接故意。
二、发达地区职务侵占立案起点是什么
发达地区职务侵占罪的立案起点为涉案金额在五千元至一万元以上。依照《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的相关规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪的立案标准实际上并无发达地区与非发达地区之分,涉案金额在五千元至一万元以上的,都应予以追诉立案。
三、职务侵占25万判多少年
职务侵占25万判三年。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上,一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在五千元以上一万元以下的,依法追究刑事责任。此处金额按累计金额计算,从法律上可以看出,对职务侵占罪的数额没有明确规定。
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