一、工伤神经断了麻木，算几级工伤

根据我国相关法律规定，手指神经断裂可被认定为工伤中的十级伤残等级。

在进行工伤鉴定时，主要依据受伤人员身体上是否存在着残疾、丧失某些功能以及对医疗和日常生活护理的依赖程度，同时也会适当地考虑到因为残疾所引发的社会心理方面的因素影响，以便对伤残的严重程度作出全面、综合且准确的判断和评定。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、上下班路上骑车摔跤算不算工伤

关于在上下班途中乘坐自行车发生意外跌倒是否会被视为工伤，这要依据实际情况进行具体分析。

依照我国现行的《工伤保险条例》规定，劳动者在上下班途中若遭受了并非因个人严重过失而导致的交通事故或在城市轨道交通系统、客运轮渡及铁路事故中受伤，则依法应被视为工伤。

关于其认定需考虑以下几个至关重要的因素：首先，该事故必须是在道路交通领域内发生的。

事故责任须得到公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书予以明确。

再次，劳动者在上下班途中的行为必须符合合理的时间和合理的路线要求。

若劳动者在上下班途中骑行自行车时发生意外跌倒是由于自身严重过失所致，或者该事件并不属于交通事故范畴，那么通常情况下将不会被认定为工伤。

如您对于此类问题存有疑虑，我们强烈建议您立即向所在用人单位汇报此事，同时向当地劳动保障部门进行咨询并提出工伤认定申请。