上班期间得了肿瘤算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 15:52:07 326 人看过

一、上班期间得了肿瘤算工伤吗

1、上班期间得了肿瘤是否算工伤,需要经过工伤认定后才能确定。分别是:

(1)如果该病与工作原因无关,则不属于工伤

(2)如果怀疑与工作原因有关,可以向当地卫生部门反映情况申请职业病鉴定

2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、雇工工伤赔偿标准是怎样的

1、医疗费;

2、住院伙食补助费

3、交通费、食宿费;

4、康复治疗费;

5、辅助器具费;

6、停工留薪;

7、护理费。

上班期间骨折是否算工伤认定

劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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