一、税前100万年薪税后多少

根据现行法律法规之规定，退休人员每年发放的薪酬总额为100万人民币，其中应缴纳的税费乃是796，865．25元。在进行税费计算过程中，首先需要明确的是，个人所得税的起征点已从先前的3500元上调至如今的5000元。故此，我们需要先将总收入100万人民币减去起征点5000元，然后按照资产构成比例性质，再乘以个人所得税的相对应税率，以此来计算相应部分所需支付的个人所得税。

首先，针对员工个人薪酬的扣税标准，具体如下所示：

1．当员工的月度工资收入在1至5000元（含）之间时，适用的个人所得税税率为零；

2．当员工的月度工资收入在5000至8000元（含）之间时，适用的个人所得税税率为3％；

3．当员工的月度工资收入在8000至17000元（含）之间时，适用的个人所得税税率为10％；

4．当员工的月度工资收入在17000至30000元（含）之间时，适用的个人所得税税率为20％；

5．当员工的月度工资收入在30000至40000元（含）之间时，适用的个人所得税税率为25％等等。

其次，若未能按时足额缴纳个人所得税，将会面临以下严重后果：

1．税务机关有权对未缴纳的税款及滞纳金进行追缴，同时还可处以未缴纳税款百分之五十以上五倍以下的罚款；

2．若情节严重，甚至可能构成犯罪，需承担相应的刑事责任。对于逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。

综上所述，退休人员每年发放的薪酬总额为100万人民币，其中应缴纳的税费乃是796，865．25元。如未能按时足额缴纳个人所得税，将会面临税务机关的追缴以及罚款，情节严重者还可能面临刑事指控。

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、税前15万税后多少

首先需要明确指出的是，在计算所得收益时，必须关注不同收入来源所适用的税收政策和税费标准。若您的最终年收益显示为税后现金所得14．1万元，那么你的税前收入水平应为年度总计约15万元人民币（以当前税率为准），而每个月的平均收入应该为大约12，500元人民币。换句话说，你每月需支付约750元人民币的预扣税额，全年累计缴纳税款总额约达9000元人民币，剩余的净得金额便是我们所谓的税后总收入。

值得注意的是，以上计算仅代表持有主流观点的税收测算模型，实际税务问题可能因人而异，需要有经验的财务顾问进行更精确的估算与分析。

其次，假使本次奖金或劳务报酬被认定为非工资性收入，那么你需要按照我国现行的个人所得税制度，就此类所得按20％的比例缴纳个人所得税款方能取得相应的现金回报。此处假设你最终得到了税前约12万元的收益，然后再扣除20％的专用税款，也就相当于将拿到手的金额缩减至约10万元左右。请注意，以上计算及理论都是基于理想状态下的情境，根据实际情况进行复杂修正及调整也是必不可少的。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；、

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。