1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;
2、伤残津贴为本人工资的85%;
3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。
一、东莞工伤2级伤残赔偿标准与计算方法
1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。
二、西宁2级工伤赔偿标准与计算方法
西宁二级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为二级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照西宁上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。
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成都2级工伤伤残赔偿标准与工资对照表中的职工工伤赔偿标准不一样浙江在线咨询 2023-02-13工伤赔偿的具体数字与你的工资有直接关系。工伤赔偿的主要项目: 一次性伤残就业补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照12个月的平均数计算;不能证明的按照公司缴纳的工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的数计算。两者相差很大,建议尽量想办法主动提交工资实际收入的证明材料。 一次性就业补助金,6个月由公司支付。标准是国家发布的统筹当地上年度职工月平均工资计算。成都的标准是